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El coste laboral en CyL aumenta un 2,9%, siendo el sexto menor incremento, mientras que los salarios suben también un 2,9%, por debajo de la media

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VALLADOLID, 17 (EUROPA PRESS)

El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) en Castilla y León subió un 2,9 por ciento en el cuarto trimestre del año en relación al mismo periodo de 2023, hasta situarse en 2.981,68 euros, mientras que en España aumentó un 3,6 por ciento hasta los 3.258,14 euros en este caso, ha informado este lunes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Se trata del sexto menor aumento, junto con Castilla-La Mancha, de todo el país.

El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. Entre octubre y diciembre, los salarios (todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) subieron en Castilla y León un 2,9 por ciento interanual en términos brutos, hasta situarse en una media de 2.235,91 euros por trabajador y mes, de nuevo por debajo de la media del país que creció un 3,5 por ciento hasta los 2.442,32 euros.

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Por su parte, los otros costes (costes no salariales) en Castilla y León totalizaron en el cuarto trimestre del año 745,77 euros por trabajador y mes, con un repunte interanual del 2,8 por ciento, de nuevo por debajo de la media donde el total asciende a 815,82 euros tras subir un 3,7 por ciento.

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