En 2023 participaron en el programa 91 jóvenes en ocho acciones formativas, con un 76 por ciento de inserción laboral
VALLADOLID, 16 (EUROPA PRESS)
El Ayuntamiento y la Fundación Juan Soñador han firmado un convenio por 48.000 euros para desarrollar el proyecto ‘Despega y Emplea-te’, un programa destinado a la realización de acciones que mejoren la empleabilidad de jóvenes y mujeres en situación de vulnerabilidad con el que se beneficiarán un total de 150 personas, 85 hombres y 65 mujeres, a través de nueve acciones formativas.
El concejal de Personas Mayores, Familia y Servicios Sociales, Rodrigo Nieto, y el representante legal de la fundación, Oscar Castro, han suscrito este convenio para fomentar iniciativas de programas de intervención con personas desempleadas en riesgo de exclusión social y/o situación de vulnerabilidad, a través del diseño de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral.
A este respecto, el Consistorio ha explicado en un comunicado que la fundación ha colaborado con el Ayuntamiento en diversas iniciativas, tanto en acciones de mejora de la empleabilidad en colectivos en riesgo de exclusión, como en el ámbito del desarrollo y promoción de empresas sociales, y desde 2017 se ha ejecutado el convenio de colaboración para el desarrollo del programa ‘Despega y Emplea-te’ para mejorar la empleabilidad e inserción socio laboral de personas desempleadas, prioritariamente jóvenes en situación de vulnerabilidad social.
A la vez, y en paralelo, el Ayuntamiento trabaja con este colectivo en la educación en la igualdad y la prevención de la violencia de género ofreciendo propuestas educativas integrales y optando por la educación como metodología pedagógica preventiva.
A través del programa ‘Despega y Empléate’ se van a desarrollar acciones formativas correspondientes a certificados de profesionalidad de la rama de hostelería, un sector que cada vez demanda más profesionales.
Las acciones están adaptadas a las necesidades del mercado laboral y de las personas destinatarias con dificultades de inserción. Se realizarán módulos de prácticas profesionales no laborales en empresas del sector, así como monográficos de especialización, firmando convenios de colaboración con empresas para la mejora de la inserción laboral de las personas participantes.
Del mismo modo, el programa favorecerá el acceso de las personas participantes en el proyecto a un puesto de trabajo, a través de las relaciones establecidas con el tejido empresarial y establecimiento de un plan de empleo personalizado.
OTROS DATOS
En este sentido, cabe destacar que en el año 2023 participaron 91 jóvenes en ocho acciones formativas, con un 76 por ciento de inserción laboral, y se realizaron 37 cursos de formación on line, con un 46% de inserción.
Además, la Fundación Juan Soñador firmó 16 convenios con empresas para la realización de prácticas. Respecto a la formación específica de mujeres se logró un 42 por ciento de inserción laboral y un retorno educativo en el 75 por ciento de las jóvenes.
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