SALAMANCA, 17 (EUROPA PRESS)
Cruz Roja Salamanca ha celebrado este jueves ‘Ahora soy +: El valor de la experiencia’, un acto de sensibilización y participación para “luchar contra la discriminación laboral en mayores de 45 años”.
“Superar la barrera de los 45 años no debe ser motivo de discriminación laboral. La experiencia y el talento ‘senior’ aportan un gran valor a la economía y a la sociedad, tal y como defiende Cruz Roja, que trabaja para que las personas de más de 45 años superen las dificultades que aún siguen existiendo en el acceso al empleo por motivos de edad”, ha apuntado la organización humanitaria.
Las personas usuarias del proyecto ‘Desafío Empleo +45’, que desarrolla el área de Empleo de Cruz Roja en Salamanca, así como población interesada han acudido al encuentro de la organización humanitaria, organizado a través de su Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, los Ministerios de Trabajo y Economía Social y el de Derechos Sociales y Agenda 2030, y la Junta de Castilla y León.
El encuentro presencial ha comenzado con un desayuno coloquio, seguido de una sesión virtual y conexión simultánea con otros equipos de Empleo de Cruz Roja en el resto de España.
El objetivo de la jornada ha sido “motivar y empoderar” a los participantes para “una búsqueda de empleo proactiva”, así como para que “se conviertan en agentes de cambio en la lucha contra la discriminación laboral por la edad”, ha apuntado Cruz Roja Salamanca.
La jornada ha contado también con representantes empresariales que, a través de la charla ‘online’, han desgranado las posibilidades de inserción a partir de los 45 años y qué es lo que valoran las empresas.
Por último, Cruz Roja ha presentado la campaña ‘Desafío +45’, con difusión en directo por parte de los participantes en las redes sociales.
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