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CEOE Ávila reporta que los empresarios de la provincia se encuentran “más asfixiados” que los de otros territorios

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ÁVILA, 21 (EUROPA PRESS)

El presidente de CEOE Ávila, Diego Díez, ha reclamado este martes, 21 de enero, medidas para paliar la situación de los empresarios de la provincia, que están “más ahogados” que los de otros territorios de España.

Díez ha señalado, en una rueda de prensa, que la mayoría del tejido empresarial de la provincia abulense está formado por autónomos y pequeñas y medianas empresas, que ven cómo decisiones como la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) o la reducción de la jornada laboral, afectan su capacidad de crecimiento y sostenibilidad.

A esto el presidente suma otros problemas como el absentismo laboral, la subida de los costes laborales, una burocracia que “no ayuda” o un sistema tributario “poco competitivo” sin olvidar el “récord” de gasto público. En este sentido, ha lamentado que Ávila “pierde” frente a otras zonas de España donde el coste de vida es mayor.

En cuanto a la subida del SMI, ha recordado que esta ha sido del 80 por ciento en los últimos siete años, algo “muy positivo socialmente”, según su valoración, pero que no tienen por qué soportar las empresas. En este contexto, ha establecido relación entre el descenso del número de autónomos el pasado año, en el sector del comercio sobre todo, a esta subida del SMI.

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Díez ha asegurado que al empresario se le acumula la cuesta de enero y del resto de meses siguientes debido a las continuas “crisis y situaciones acumuladas”, que provocan una pérdida de competitividad en las empresas, rentabilidad, productividad y crecimiento.

Todo ello repercute, además, en la creación de empleo, ya que el empresario o autónomo se ve sin posibilidad de poder contratar a más personas por el coste que supone, ha dicho, de un mínimo de dos mil euros, ha denunciado.

Tampoco ayuda, ha incidido, “la incertidumbre política”, con decisiones “unilaterales” en el ámbito laboral y la subida de los costes laborales, que se han incrementado hasta un 18 por ciento desde 2019.

En cuando a esa “unilateralidad”, Díez ha hecho referencia a la reducción de jornada como el mayor “ataque a la negociación colectiva”, una negociación que por ley corresponde a las empresas y los sindicatos, por lo que esta acción podría “abrir la veda” de futuras acciones de este u otros gobiernos.

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En cuanto a algunos datos ofrecidos por la patronal, en 2024, Ávila fue la primera provincia de España en bajas del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), con 280 autónomos menos -la mayor sangría, en el sector comercio, con 170 menos-, lo que supone un descenso del 2 por ciento. En total, había 13.625 afiliados al RETA al cierre del año en la provincia.

En cuanto al número de empresas perdidas, el pasado año cierra con un balance negativo de cuatro empresas, con 9.660 registradas a cierre de 2024. De estas, 5.206 son empresas sin asalariados y 2.889 tienen 1 o 2 trabajadores.

Los datos de puestos de trabajo se incrementan un 3,7 por ciento más en 2024 con respecto al año anterior, con 1.331 nuevos trabajadores en las empresas de Ávila, hasta alcanzar los 37.536.

Díez también ha hecho referencia a la renovación de algunos convenios colectivos, previstas para este año. En total serían seis: transporte de mercancía por carreteras, metalúrgicas, pastelería, derivado del cemento, faenas agrícolas y clínicas odontológicas.

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