TOLEDO, 3 (EUROPA PRESS)
UGT Castilla-La Mancha, que considera que 2024 ha terminado con un balance positivo en cuanto al mercado laboral se refiere, no solo por el descenso del desempleo –con la menor cifra en un cierre de año desde 2007–, sino también por la estabilidad de estos nuevos puestos de trabajo, ha pedido seguir mejorando las condiciones de trabajo para mantener el dinamismo del mercado laboral en 2025″.
Según informa el sindicato, la responsable de Empleo en C-LM, Isabel Carrascosa, ha apuntado que, no solo la variación interanual nos deja cifras positivas, también la mensual, ya que el paro en la región bajó respeto a noviembre un 0,51% y lo hizo fundamentalmente entre el colectivo de mujeres (-1,25%).
“En este epílogo de 2024, desde UGT Castilla-La Mancha también destacamos el importante descenso del desempleo entre los jóvenes, de un 5,4% respecto a noviembre y de un 5,3% en relación a diciembre de 2023”, ha celebrado Carrascosa, que ha añadido que, si no fuese por los desafíos que aún quedan pendientes, “se podría decir que el mercado laboral se encuentra en un momento dulce”.
Por ello, ha insistido en que, para seguir dando fuelle a este dinamismo, 2025 debe ser un año en el que se sigan mejorando las condiciones de trabajo.
“Debe ser un año en el que de nuevo suba el Salario Mínimo Interprofesional, se reduzca la jornada laboral a las 37,5 horas semanales y sigan incrementándose los salarios de las personas trabajadoras”.
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