TOLEDO, 12 (EUROPA PRESS)
CCOO ha apelado a la responsabilidad patronal para cumplir este año el V Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) con el objetivo de que los trabajadores y trabajadoras “recuperen poder adquisitivo y para incluir en los convenios colectivos mejoras en igualdad o digitalización”.
Así lo ha puesto de manifiesto la secretaria de Acción Sindical de CCOO Castilla-La Mancha, Nunzia Castelli, tras analizar los datos del IPC correspondientes al cierre del año que ha publicado el INE y que sitúan la tasa de variación anual en el 3,4%, la misma que la registrada el mes anterior.
En este sentido, y según ha informado el sindicato, Castelli ha lamentado que en Castilla-La Mancha la subida salarial media pactada en los convenios colectivos sectoriales no haya llegado al 3%.
“Un año más las personas trabajadoras siguen perdiendo poder adquisitivo por la reticencia de las organizaciones empresariales y de las empresas a cumplir los compromisos del V AENC. esto está lastrando la capacidad de lograr mejoras en los convenios colectivos que vayan más allá de las cuestiones salariales, en concreto en lo relativo a la igualdad de género y la digitalización”, ha indicado.
Según diferentes estudios elaborados por el sindicato en la región, se ha constatado que la negociación colectiva es “bastante pobre en ambas cuestiones, cuando es importantísimo que se dé respuesta a los nuevos retos”.
Esta actitud de la patronal, junto con una inflación que por lo general en la región es superior a la media del país, ha determinado que “los salarios de miles de trabajadores y trabajadoras sigan perdiendo poder de compra”, ha denunciado.
Dicho esto, ha recordado que para 2024 hay que renegociar en la región 30 convenios colectivos. “Desde CCOO C-LM consideramos que es un buen momento para intentar revertir esta situación. Apelamos a la responsabilidad de las patronales y de las empresas que no pueden seguir negándose a un reparto de la riqueza entre los trabajadores y trabajadoras. No es justo en términos sociales ni eficiente en términos económicos, ya que está demostrado que cuanto más equilibrado sea el reparto de la riqueza más eficiente es el funcionamiento del sistema económico”.
“Si algo ha resultado claro de la intervención pública en el mercado de trabajo en la pasada legislatura es que no solo es posible mejorar las condiciones de vida y de trabajo sin afectar al funcionamiento del sistema económico, pues esta mejora hace más resiliente y estable el sistema económico con respecto a los vaivenes, cada vez más frecuente e intensos, de la economía regional, estatal y europea”, ha concluido.
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