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UGT analiza mañana la discriminación laboral de personas LGTBI y las nuevas acciones para combatirla

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SANTANDER, 27 (EUROPA PRESS)

El Área LGTBI de UGT analizará este viernes 28 de junio, Día Internacional del Orgullo, en una jornada técnica la discriminación de las personas lesbianas, gays, trans, bisexuales e intersexuales en los centros de trabajo y las nuevas medidas aprobadas para combatirla en el reciente acuerdo del diálogo social de Gobierno español, sindicatos y patronal.

El Salón de Actos Bruno Alonso de la sede del sindicato en Santander acogerá, a partir de las 11 horas, este foro técnico, ‘Las personas LGTBI en el trabajo’, en el que participará la Asociación de Lesbianas, Gais, Bisexuales, Trans e Intersexuales (ALEGA) de Cantabria.

El sindicato, que hace dos años inició un observatorio permanente “para dar visibilidad a una violencia normalizada contra este colectivo en el ámbito laboral”, recuerda que los últimos datos de sus encuestas revelan que casi un 80% de las personas LGTBI con un empleo manifiestan haber sufrido algún tipo de discriminación en sus puestos de trabajo.

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La coordinadora del Área LGTBI de UGT en Cantabria, Kiara Brambilla, ha explicado que el objetivo de la jornada es analizar “qué es ser LGTBI, las repercusiones laborales que tiene y qué podemos hacer desde la representación legal de las personas trabajadoras para mejorar la situación actual”.


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