Insiste en que su planteamiento, que tendría un impacto anual de casi 40 millones, es “inasumible” para el Gobierno regional
CAMARGO, 3 (EUROPA PRESS)
La Consejería de Educación de Cantabria convocará en los próximos días, con carácter “inminente”, a la Junta de Personal Docente para saber si tiene “voluntad de moverse” de la postura inicial de adecuación salarial planteada a la administración, de 325 euros mensuales y que tendría un impacto anual de casi 40 millones, algo “inasumible” para el Gobierno regional.
Así lo ha dicho este lunes el consejero del ramo, Sergio Silva, quien a preguntas de los periodistas en Camargo se ha mostrado “prudente” y también “optimista” de cara a la huelga anunciada, que confía en que no se produzca, de ahí la disposición de su departamento a seguir negociando.
El también titular de Formación Profesional y Universidades ha indicado que, tras la propuesta remitida a principios de febrero a los profesores -de una mejora retributiva de 90 euros-, obtuvieron como respuesta de la Junta su petición inicial de subida salarial: los citados 325 euros a tres años.
“Lo que hemos recibido es lo mismo que ya había” y “nos ha sorprendido”, ha confesado Silva, para quien la Junta “no se ha movido” de la pretensión formulada en octubre de 2024. “Esperábamos que hubiera algún movimiento que demostrara que realmente hay una intención de llegar a un acuerdo”, ha expresado.
Ante esto, la Consejería quiere volver a explicar a los docentes su propuesta y “el porqué” de la misma, pues en la contrapuesta recibida “no se entra a valorar” si están de acuerdo con un complemento de ruralidad que defiende el Consejo Escolar del Estado y que apoyan sindicatos que están en la Junta.
Silva ha apelado a la “buena fe” y al “talante negociador” que, ha subrayado, tiene Educación, pero “necesita” saber que la otra parte -los representantes de los profesores- también está dispuesta negociar y no “a mantenerse en una postura de máximos que para nosotros es inviable”.
“Creo que cuando uno hace un planteamiento tiene que saber que si no se mueve de su postura inicial es muy difícil que haya acuerdos. Nosotros lo hemos hecho con la propuesta del 7 de febrero. Es una propuesta que ha sido desechada casi ‘ipso facto’ por la Junta de Personal Docente”, ha comparado para terminar.
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