El Gobierno cántabro anuncia otro a final de año para los efectivos de municipios en los que aún se están ejecutando las oposiciones
SANTANDER, 17 (EUROPA PRESS)
El presidente de Cantabria, Miguel Ángel Revilla, y la consejera de Presidencia, Paula Fernández, han inaugurado este lunes el curso básico convocado por el Gobierno regional para la formación de 23 agentes de nuevo ingreso en la Policía Local de ocho municipios.
A este curso está previsto que se sume otro a finales de este año para formar a los efectivos que salgan de los procesos de oposición que se están ejecutando en estos momentos en municipios como Santander y Torrelavega, entre otros, para que puedan prestar servicio cuanto antes.
El curso básico que ha arrancado hoy en la Escuela Náutico Pesquera de Santander consta de 656 horas de formación teórico-práctica –48 horas más que en la última edición–, se divide en 10 módulos diferentes y está previsto que concluya en julio.
A lo largo del curso los agentes en prácticas se formarán en intervención policial, psicología, ofimática, acciones medioambientales, tráfico y seguridad vial, técnicas de policía asistencial, policía judicial y tiro.
El Gobierno ha destacado que los contenidos y alcance de la formación han contado además con la aprobación de los sindicatos y la Federación de Municipios de Cantabria, presentes en la Mesa de Coordinación de Policía Local.
En concreto, los aspirantes que participan en la presente edición pertenecen a los municipios de Reinosa (7 agentes), Camargo (5), Noja (3), Comillas, Astillero y Santillana del Mar –cada uno con 2– y los ayuntamiento de Reocín y Ribamontán al Mar, con un nuevo agente en cada uno de ellos, ha detallado el Gobierno regional.
Tanto el presidente como la consejera de Presidencia han felicitado a los 23 agentes de nuevo ingreso por haber superado el proceso de oposición y les ha animado a aprovechar todo el conocimiento que pone a su disposición este curso para ponerlo en práctica cuando en el mesde julio, previsiblemente, culminen el periodo de formación y adquieran de forma definitiva la condición de funcionarios.
Durante la apertura del curso y en declaraciones previas, Revilla ha reivindicado a la Policía Local como “activo fundamental” de la seguridad y la imagen de Cantabria hacia el exterior por su labor a la hora de garantizar el orden cívico, junto con el resto de cuerpos policiales, así como por su proximidad a las necesidades de los ciudadanos y su atención a los visitantes.
El presidente ha destacado el carácter vocacional de los agentes de policía y ha puesto en valor la importancia de la formación para mejorar sus competencias profesionales y prestar un mejor servicio a la ciudadanía.
En su opinión, ser un policía local conlleva un “plus” adicional de responsabilidad por su cercanía a los vecinos y, además, ha reconocido la contribución del más de medio millar de agentes municipales que trabajan en Cantabria a la buena imagen que trasciende de la regiónfuera de sus fronteras. “Sois una pieza fundamental de la imagen de Cantabria como región amable y hospitalaria”, ha enfatizado.
Además de Revilla y la consejera, también han asistido a la apertura del curso el director del Instituto Cántabro de Administración Pública ‘Rafael de la Sierra’ (anteriormente denominado Centro de Estudios de la Administración Pública Regional de Cantabria-CEARC), ÍñigoClaramunt; la directora general de Administración Local, Rosa Valdés, y el director del Servicio de Emergencias de Cantabria, Pedro García Carmona, entre otros.
En el transcurso del acto se ha rendido homenaje a Benilda Casuso, funcionaria de la Escuela Regional de Policía, con motivo de su jubilación, a quien el presidente y la consejera han hecho entrega de una figura con la portalada de la Finca Rosequillo, sede del CEARC.
Además de estos cursos básicos, el Gobierno de Cantabria, a través del Plan de Seguridad Ciudadana ofrece formación todos los años a los agentes en temas de interés y actualidad como la detección de bandasjuveniles violentas, la investigación con dispositivos electrónicos o la violencia de género, así como jornadas prácticas sobre enfrentamiento armado y seguridad vial y otros cursos sobre situaciones habituales y cotidianas en la labor de los agentes municipales.
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