Está “absolutamente volcado” para “tratar de minimizar” su impacto y asegura que “nadie sobra: tampoco el Gobierno de la nación”
SANTANDER, 2 (EUROPA PRESS)
La presidenta de Cantabria, María José Sáenz de Buruaga (PP), ha asegurado que su Gobierno va a “sumar esfuerzos” y no va a “descartar ni dejar de explorar ninguna opción” para tratar de salvaguardar la continuidad de Bridgestone, después de anunciar la empresa que iniciará un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que en la planta de Puente San Miguel afectaría a 211 de los 418 trabajadores.
Algo que supone un “mazazo” y ante lo que “vamos a sumar esfuerzos con todos los que podamos” para conseguir el objetivo, ha dicho la presidenta, que, al hilo, ha apostillado que en este proceso “nadie sobra; tampoco sobra el Gobierno de la nación, el Ministerio de Industria o el Ministerio de Trabajo”, cuando además se trata de una decisión que va más allá de Cantabria al afectar también al País Vasco por la planta que Bridgestone tiene en Basauri.
“Vamos a trabajar duro de la mano de quien haya que hacerlo”, ha asegurado la jefa del Ejecutivo, que considera que la hoja de ruta a seguir “siempre va a ser mucho más potente si cuenta con el apoyo y con la suma de esfuerzos”, tal y como ha dicho a preguntas de los medios este miércoles en Suances, donde ha visitado las obras del Palacio Jaime del Amo, y ha transmitido el apoyo “rotundo” del Gobierno regional a las familias afectadas.
Ha trasladado que seguirán “al milímetro” el proceso y que están “absolutamente volcados, poniendo todos los instrumentos, los recursos que tengamos a nuestro alcance para tratar de minimizar, en la medida de lo posible, el impacto de este mazazo”, que aunque “tiene su origen en causas que no son locales, sino globales”, afecta a la comarca del Besaya donde “ya llueve sobre mojado”, y en la que se está “trabajando muy duro” para revertir el “retroceso industrial”.
Por ello, ha lamentado la “pésima noticia” del ERE que, de hecho, cree que es “peor en inicio de lo esperado”, pues afecta a “prácticamente la mitad de la plantilla” en Cantabria.
A su juicio, este jueves en la Comisión Permanente del Diálogo Social “hay una oportunidad” para abordar el asunto con la patronal y los sindicatos.
Además, ha indicado que Bridgestone le ha trasladado su compromiso de iniciar las conversaciones con los representantes de los trabajadores y a llevar a cabo este proceso de la manera “más responsable y respetuosa posible con su plantilla, tal y como lo exigen los valores de integridad y compromiso social”, según las palabras de la propia empresa.
- Te recomendamos -
