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Los Derechos Sociales y el Sepepa renovarán su colaboración para promover la formación en el ERA destinada al empleo en cuidados

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OVIEDO, 29 (EUROPA PRESS)

La consejera de Derechos Sociales y Bienestar, Marta del Arco ha presentado este miércoles la renovación del convenio de colaboración con el Servicio Público de Empleo (Sepepa) para implementar de forma coordinada medidas de inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad, especialmente menores de 30 años, inmigrantes y perceptores del salario social.

Como novedad, se promoverá la formación en centros propios de la red de servicios para personas mayores del organismo autónomo ERA, con el objetivo de fomentar el empleo en el sector de cuidados de larga duración.

Esta iniciativa está ligada al incremento de personas en situación de dependencia y a la búsqueda de profesionales, sobre todo en el medio rural. “En 2024 los expedientes de dependencia han superado los 51.000”, ha explicado Del Arco.

El Gobierno constituirá ocho grupos de coordinación entre los servicios de empleo y los servicios sociales autonómicos y municipales, uno por cada área sociosanitaria, según ha indicado la consejera, que ha estado acompañada por el viceconsejero de Ciencia, Iván Aitor Lucas; la directora general de Sepepa, Begoña López; la gerente del ERA, Nerea Monroy; y la directora general de Gestión de Derechos Sociales, Paula Álvarez.

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Cada equipo estará integrado por los directores de las oficinas de empleo del área de servicios sociales correspondiente, dos representantes de la Consejería de Derechos Sociales y dos por parte de los servicios sociales municipales.

Entre sus funciones principales destaca la detección e identificación de acciones formativas, programas de inclusión y acompañamiento u ofertas de empleo promovidas desde cualquier ámbito laboral o social, así como el apoyo para el desarrollo de proyectos o iniciativas públicas o privadas que persigan la inclusión laboral.

“En definitiva, se persigue que los equipos sean los ojos y los brazos de la coordinación sociolaboral con el territorio, en clara vinculación con la Ley de Impulso Demográfico”, ha señalado la consejera.

En una primera fase, se intervendrá con 512 personas beneficiarias del salario social que son menores de 30 años o provienen de países extracomunitarios, a las que se les ofrecerá participar en los itinerarios de inclusión social y laboral Insertastur, que ha puesto en marcha recientemente el Sepepa para personas con especiales dificultades para acceder a un empleo.

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