OVIEDO, 31 (EUROPA PRESS)
La Universidad de Oviedo destinará este año 1,7 millones de euros al II Plan Plurianual de Investigación y Recursos Humanos de la institución, que ha sido aprobado este viernes en la sesión ordinaria del Consejo de Gobierno. El rector, Ignacio Villaverde, ha señalado que se trata de herramienta estratégica “fundamental” para consolidar el liderazgo de la institución en el ámbito científico y “optimizar la gestión del talento”.
En rueda de prensa, Villaverde ha resaltado la inclusión en el plan de un calendario de convocatorias, un compromiso con el personal investigador de la Universidad de Oviedo que incluye fechas clave para la aprobación y resolución de ayudas, como las destinadas a la organización de congresos y reuniones científicas, en febrero y abril; las convocatorias de movilidad, en febrero y mayo, y los contratos predoctorales, en marzo y junio.
La vicerrectora de Investigación, Irene Díaz, ha sido la encargada de presentar el Plan Plurianual de Investigación y Recursos Humanos ante el Consejo de Gobierno. Díaz ha explicado que el plan se estructura en cuatro ejes de actuación. El primero de ellos, tiene que ver con la captación y atracción de talento. Las ayudas contempladas en este apartado están orientadas a atraer talento desde las etapas más tempranas de la investigación hasta las postdoctorales.
El segundo de los ejes se desarrolla en torno a las ayudas a estructuras de investigación y tiene por objetivo fortalecer la competitividad de los grupos en programas de I+D+i internacionales, nacionales y autonómicos, proporcionando apoyo financiero estratégico.
En tercer lugar, la vicerrectora ha destacado las ayudas a actividades de investigación y divulgación científica, que, como ha dicho, “fomentan el avance del conocimiento y su impacto social, permitiendo generar y compartir nuevos hallazgos y fortaleciendo la colaboración interdisciplinar”. El cuarto eje tiene que ver con la movilidad y perfeccionamiento del personal investigador, una apuesta por facilitar las conexiones de los investigadores con otros grupos y promover la formación avanzada y el intercambio de conocimientos.
Por otro lado, el Consejo de Gobierno de la Universidad de Oviedo ha aprobado la oferta de plazas de Máster Universitario para el curso 2025-2026, que incluye un total de 61 másteres y 1.786 plazas disponibles. Tal y como ha explicado el vicerrector de Estudios y Docencia, Juan Manuel Marchante, la principal novedad es el Máster Universitario en Intervención Social, en trámites de aprobación por parte de la Aneca, y que, “si los plazos son los esperados”, empezará a impartirse en el curso 2025-2026 con 20 plazas. Asimismo se ha aumentado el número de plazas ofertadas en el grado de Matemáticas, pasando de 95 a 115.
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