OVIEDO, 1 (EUROPA PRESS)
El Gobierno de Asturias ha aprobado la Oferta Pública de Empleo (OPE) de 2024 con un total de 2.606 plazas. Esta OPE se estructura en dos grandes ejes prioritarios enfocados en procesos de funcionarización por promoción interna horizontal, y la renovación y modernización de plantillas, atracción de talento y nuevas políticas.
Con el objetivo de adaptar las plantillas a las previsiones de la Ley de Empleo Público, se ofertan 910 plazas para transformar puestos de personal laboral fijo en plazas funcionariales, según las funciones desempeñadas. Este proceso permitirá regularizar puestos históricamente laborales como Bomberos y otros profesionales del Servicio de Emergencias del Principado (SEPA), Ingenieros informáticos e ingenieros técnicos informáticos, o personal que hace funciones de cuerpos generales (el grupo más numeroso es el de ordenanzas), además de profesionales de los servicios sociales que hacen funciones administrativas tales como trabajadores sociales, educadores sociales y psicólogos.
Este cambio no implica un incremento de personal, sino una reordenación, en línea con los principios establecidos por la normativa de empleo público. La funcionarización se articula a través de una promoción interna horizontal por concurso oposición.
En cuanto a la renovación y modernización de plantillas, atracción de talento y nuevas políticas, se ofertan 1.693 plazas destinadas a reforzar áreas estratégicas y cubrir necesidades estructurales. Por ámbitos de gestión de recursos humanos de la Administración, sus organismos y entes públicos, la oferta pública se estructura en plazas de personal funcionario y de personal laboral, con 872 plazas –120 técnicas de educación infantil; 125 plazas de bomberos y coordinadores operadores del 112; 36 plazas de ingenieros e ingenieros técnicos informáticos y otros cuerpos para la Dirección General de Estrategia Digital e Inteligencia Artificial; 37 plazas de agentes medioambientales y 15 de vigilantes del territorio para la custodia del territorio; 144 plazas de administrativo, 33 por turno libre y 111 por turno de promoción interna; 129 plazas de auxiliar de enfermería para el ERA; y 38 plazas de operario agroganadero y de obras públicas, especialmente para el Servicio de Conservación de Carreteras.
En el ámbito docente, la oferta final es de 324 plazas de maestro, 20 plazas de profesores especialistas de Formación Profesional (FP), 9 de profesores de las escuelas de idiomas y 8 de inspectores de Educación.
En el ámbito del personal estatutario del Servicio de Salud (Sespa), también para la renovación de plantillas y cobertura de perfiles necesarios para el servicio de atención, destacan 74 plazas de facultativos de diferentes especialidades, 18 plazas de medicina de urgencias, 22 plazas de medicina de familia, 7 plazas de pediatría, 44 plazas de enfermería, 21 plazas de grupo administrativo de la función administrativa, 16 plazas de técnico especialista de radiodiagnóstico, 17 plazas de técnico especialista de laboratorio, 144 plazas del grupo auxiliar administrativo de la función administrativa, 70 plazas de técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE), y 20 plazas de celador/a.
Con esta nueva OPE, el Principado “reafirma su compromiso con la creación de empleo público de calidad, la atracción de talento, y la modernización de sus plantillas”.
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