Ofertará formación en hostelería, cuidado a personas mayores, construcción y transportes por carretera
GIJÓN, 26 (EUROPA PRESS)
La vicealcaldesa de Gijón y concejala de Economía, Empleo, Turismo e Innovación, Ángela Pumariega, ha presentado este miércoles el proyecto ‘Tejiendo oportunidades’, con el que mejorar la inserción laboral de las personas a través de la formación, la orientación y la recualificación a todas aquellas personas que, por diversos motivos, tienen mayores dificultades a la hora de encontrar un puesto de trabajo.
Pumariega, durante la presentación del proyecto en el Ayuntamiento gijonés, ha explicado que se trata de un programa de la Agencia Local de Promoción Económica y Empleo y que está dirigido a personas inscritas como demandantes de empleo con una baja cualificación o con una formación que haya quedado obsoleta, además de tener una mayor dificultad de inserción laboral.
El objetivo es ayudar a todas estas personas a mejorar sus competencias personales y profesionales para así poder aumentar sus oportunidades laborales.
En concreto, ofertará formación gratuita orientada al mercado laboral. También va a ofrecer titulaciones oficiales, sesiones de coaching, contacto con el mundo empresarial, tutorías grupales y beca por asistencia a todas las personas participantes.
Asimismo, el proyecto, que cuenta con financiación europea (691.189,87 euros), se va a centrar en tres ediciones con seis itinerarios distintos de cuatro sectores profesionales; hostelería, cuidado a personas mayores, construcción y transportes por carretera.
La edil ha incidido en que la elección de estos sectores no ha sido arbitraria, sino que para diseñar estos itinerarios formativos ha sido fundamental conocer en profundidad la visión del empresariado y de los empleadores, así como las razones por qué seleccionan a unas personas y a otras no.
Una información que se conforma como punto de partida a la hora de implementar medidas para propiciar la mejora de la empleabilidad, según Pumariega.
Además, ha apuntado que la primera de las ediciones va a comenzar en el segundo trimestre de este año y va a tener un número máximo de 180 participantes.
El proceso de inscripciones se abre este próximo jueves hasta el próximo 15 de marzo. Las inscripciones se podrán realizar de manera presencial en la Agencia Local de Promoción Económica y Empleo, en horario de 9.00 a 20.00 horas, y también descargando la ficha de inscripciones en la web y enviándola por correo electrónico.
Las primeras formaciones que van a empezar van a ser en los sectores de construcción y de atención sociosanitaria y van a dar comienzo el próximo 21 de abril.
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