OVIEDO, 10 (EUROPA PRESS)
La sección sindical del CSIF del área sanitaria VI, con sede en Arriondas, han emitido una nota de prensa en la que solicitan una unificación de criterios que evite que el derecho al disfrute de las vacaciones de sus profesionales se vea condicionado por la zona en la que desarrollan su actividad profesional.
Afirman que como no existen unas instrucciones sobre el régimen de vacaciones por parte de la gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa), los trabajadores de las diferentes áreas sanitarias se ven sujetos a la “arbitrariedad” de sus respectivas direcciones.
Según han explicado desde CSIF, en el Área IV, con sede en Oviedo, las instrucciones especifican que sus trabajadores pueden coincidir hasta en un 33% de la plantilla en periodo vacacional, mientras que en el Área VI este porcentaje, el cual se comunica verbalmente a sus trabajadores, oscila entre un 17,6% y un 25%, dependiendo del Servicio en el que el trabajador desempeñe su labor profesional.
“Esto supone una clara discriminación entre los trabajadores de una misma empresa, y que hace precisa que la Dirección Gerencia del Sespa emita unas instrucciones que garanticen la igualdad de derechos de todos sus trabajadores”, señalan.
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