OVIEDO, 28 (EUROPA PRESS)
La responsable de Empleo de CCOO de Asturias, María José Gutiérrez, ha urgido este miércoles al Gobierno del Principado de Asturias a “aplicarse mucho más” para reducir la temporalidad en el empleo público.
En nota de prensa, la dirigente sindical incide en que la temporalidad en Asturias “ha crecido doce puntos en cinco años, más que en ninguna otra comunidad autónoma”.
“Tras el anuncio que hizo ayer Barbón, de llevar a cabo convocatorias de empleo público muy amplias en los próximos años, no hay vuelta atrás. Hay que cumplir la legislación y también con los acuerdos”, subraya.
Asimismo, remarca que, según datos recabados por el gabinete técnico de CCOO de Asturias de la Encuesta de Población Activa, “la tasa de temporalidad del empleo público es del 39,4%, y triplica ampliamente la del sector privado, donde es del 11%”.
Del mismo modo, apunta que en Asturias los niveles de temporalidad del empleo público superan en diez puntos el promedio por comunidades autónomas (29,%) y solo el País Vasco tiene un atemporalidad mayor (49,1%).
“El Gobierno asturiano tiene que acelerar para cumplir con la ley de 2021 para la reducción de la temporalidad en el empleo público”, sostiene. “Hay que cumplir con la legislación y también con los acuerdos”, explica María José Gutiérrez, para concluir que “Asturias, los servicios públicos y las personas que los desempeñan saldrán ganando. Y es ahora cuando hay que hacerlo.”
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