El 97 por ciento de las solicitudes de flexibilidad para el cuidado de hijos son de trabajadoras municipales
GIJÓN, 26 (EUROPA PRESS)
La directora general de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Gijón, Goretti Avello, ha anunciado este lunes la aprobación del diagnóstico de igualdad del Ayuntamiento gijonés.
Así lo ha indicado, en unas declaraciones remitidas desde el Gobierno local, tras la citada aprobación de la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad. Según Avello, este diagnóstico servirá como base para la redacción del III Plan de Igualdad del Ayuntamiento.
Asimismo, ha señalado que, comparados los datos de los dos planes anteriores, se ha podido constatar que en 2019 se dio un punto de inflexión, momento en el que comenzó a ser mayor la presencia femenina en la plantilla municipal, hasta llegar al 52 por ciento actual.
Dicho esto, ha matizado que ese porcentaje se debe también a que ha sido un mayor número de hombres los que se han jubilado, en concreto un 79 por ciento.
En cuanto al uso de medidas de conciliación, ha considerado “significativo” el mayor porcentaje de solicitudes por parte de mujeres. A este respecto, ha resaltado el permiso de flexibilidad para el cuidado de hijos, solicitado en un 97 por ciento por mujeres.
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