FUENDEJALÓN (ZARAGOZA), 14 (EUROPA PRESS)
El Departamento de Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente del Gobierno de Aragón ha llevado a cabo este viernes con motivo del Día de la Mujer Rural, una jornada técnica que ha reflexionado acerca de las causas que frenan la incorporación de las mujeres en los órganos de toma de decisiones del sector agroalimentario. El encuentro que ha contado con la presencia en la inauguración del consejero Joaquín Olona.
Cada año, la ONU conmemora el Día internacional de las Mujeres Rurales el 15 de octubre, y el Departamento de Agricultura celebra una jornada de trabajo, que este año ha tenido lugar en Bodegas Aragonesas en el municipio de Fuendejalón (Zaragoza). Se ha elegido esta sede por contar como presidenta con una mujer, Virginia Gálvez, que además es la primera presidenta de una cooperativa agroalimentaria en Aragón.
La jornada se ha centrado en las dificultades que encuentran las mujeres para incorporarse a los órganos de toma de decisiones de las organizaciones agrarias. El lema escogido ha sido ‘Paridad en los órganos de toma de decisiones: obligación u oportunidad’.
“Los datos hablan por sí solos” ha manifestado el consejero. Las mujeres son titulares del 23 por ciento de las explotaciones agrícolas, representan el 21 por ciento de las afiliaciones a la Seguridad Social y el 23 por ciento de los contratos agrarios, según los datos del Instituto Aragonés de Estadística para el año 2021.
Respecto a las cooperativas agrarias, son el 16 por ciento de las socias, pero apenas llega al 2 por ciento su presencia en los consejos rectores.
REFLEXIONAR COLECTIVAMENTE
“Lo que se busca con esta jornada es reflexionar colectivamente sobre las causas que frenan a las mujeres para incorporarse a estos órganos con el fin de trazar una hoja de ruta que nos ayude a revertir esta situación”, ha apuntado Olona.
El titular autonómico de Agricultura, Ganadería y Medio AMbiente ha subrayado que “la idea que se quiere transmitir es que la incorporación de las mujeres no sea percibida como una imposición, sino como la oportunidad de ampliar y mejorar las perspectivas de las organizaciones”.
El consejero ha insistido en que este objetivo “será muy difícil de alcanzar si no hay mujeres en la base del sistema agroalimentario”.
“Hay muy pocas agricultoras, tan solo representan una cuarta parte, hemos avanzado mucho en la incorporación con la impulsión de nuevas políticas pero todavía nos queda mucho por hacer”, ha asegurado. En este sentido, Olona ha recalcado la creación de la Unidad de Igualdad del Departamento de Agricultura y las medidas llevadas a cabo para favorecer la incorporación en las diferentes líneas de ayuda.
PONENCIAS Y TALLER PARTICIPATIVO
La jornada ha contado además con la presencia de la directora general de Familia, Teresa Sevillano y la directora general de Innovación y Promoción Agroalimentaria, Carmen Urbano, quien ha expuesto la situación de las mujeres en el ámbito agroalimentario de Aragón.
A continuación, la periodista rural María Bosque ha entrevistado a la presidenta de CEPYME Aragón, María Jesús Lorente, y a la directora de la representación de la Comisión Europea en España, Ángeles Benítez. Ambas han debatido sobre el papel que juegan las mujeres cuando se incorporan en los órganos de toma de decisiones.
Finalmente, se ha desarrollado un taller participativo de mujeres en órganos de toma de decisiones y la necesidad de equilibrar esa situación, dinamizado por la profesora asociada de la Universidad de Zaragoza, Isabel Ortega.
El coloquio ha servido para exponer las dificultades reales que encuentran las mujeres para dicha incorporación. Con las conclusiones del taller se elaborará una hoja de ruta para alcanzar la paridad en los órganos de toma de decisiones del ámbito agroalimentario.
Se cuenta con la participación de las diferentes asociaciones de mujeres rurales de Aragón, así como las cooperativas agrarias, la Federación Aragonesa de Municipios Comarcas y Provincias (FAMCP) y diversas entidades del sector agroalimentario. La jornada ha concluido con una cata de vinos en la bodega para todos los asistentes.
PLANES DE IGUALDAD
El Departamento de Agricultura ha impulsado planes de igualdad a través del Programa de Desarrollo Rural de Aragón (PDR) para favorecer el acceso de la mujer al sector agrícola y ganadero, dándoles prioridad en las convocatorias de ayudas a la Incorporación de jóvenes y Modernización de explotaciones.
El porcentaje de mujeres beneficiarias se ha incrementado pasando de representar el 17 por ciento en la convocatoria de 2001 al 31 por ciento en la de 2020 en la línea de Incorporación, con una edad media de las beneficiarias de 34 años.
Esta tendencia también se ha dado en la de Modernización que ha pasado del 7 por ciento al 19 por ciento. En el total de beneficiarias del periodo 2001-2020, las mujeres representan el 26 por ciento del total de las ayudas a la Incorporación y el 16 por ciento en Modernización.
Asimismo, el Departamento de Agricultura puso en marcha la legislatura pasada el programa Mujeres Rurales, gestionada desde su Unidad de Igualdad. Esta unidad se encarga de analizar la situación de la mujer rural y presar asesoramiento a través de la web ‘www.aragon.es/mujeresrurales’ y el correo electrónico ‘mujeresrurales@aragon.es’.
Como novedad este año se ha creado un canal de Telegram, llamado ‘Mujeres Rurales Aragón’, para informar de cualquier noticia de interés para las mujeres. Asimismo, el pasado mes de mayo se celebró en colaboración con el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación una jornada sobre la Ley 35/2011 Titularidad Compartida de las explotaciones agrarias.
El Ejecutivo aragonés está trabajando en la regulación por ley de un Estatuto de Mujeres Rurales para la Comunidad Autónoma y está en marcha el proyecto de Ley de Dinamización del Medio Rural de Aragón.
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