ZARAGOZA, 5 (EUROPA PRESS)
El Instituto Aragonés de Empleo (Inaem) ha aprobado su memoria de gestión de 2023, un ejercicio en el que se ha formado a unas 43.500 personas y se han ofertado 18.500 puestos de trabajo en 9.665 procesos. En total, se han registrado 258.000 colocaciones, de las cuales el 62 por ciento ha recibido algún servicio previo del instituto público.
La directora del organismo desde el 28 de septiembre de 2023, Ana López, ha expuesto que los datos “demuestran la importante labor que hacen los servicios públicos de empleo del territorio”. El Inaem tiene 22 oficinas de empleo por todo el territorio y tres centros de formación, uno en cada provincia aragonesa. En total, cuenta con 539 trabajadores, ha informado el Gobierno autonómico.
En materia de intermediación, en 2023 el instituto de empleo ha realizado 7.700 itinerarios de empleo, 154.000 actuaciones de información y seguimiento o 41.500 actuaciones de asesoramiento técnico.
Entre las actuaciones resalta la dirigida a las mujeres víctimas de violencia de género, ya que en cada oficina de empleo existe un punto de atención a estas mujeres y en 2023 en esos 21 puntos se han atendido a 1.719 mujeres. Asimismo, entre los programas destacan los 2,2 millones de euros destinados al denominado Romaní Butí, en el marco de la ‘Estrategia aragonesa para la igualdad, la inclusión y la participación de la población gitana’.
FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
El de 2023 ha sido un ejercicio en el que también se ha trabajado en formación, con convocatorias por valor de 61,7 millones de euros con un grado de ejecución del 79,4 por ciento. Los 2.948 cursos han supuesto 368.500 horas de formación.
Los han impartidos más de 433 entidades de formación colaboradoras del Inaem, entre las que hay centros privados, entidades sin ánimo de lucro, centros del Departamento de Educación y tres propios de este organismo, como el CTA, centrado en formación en competencias digitales y audiovisuales punteras. Entre los tres centros se han impartido un total de 178 cursos, con una ejecución presupuestaria cercana a los dos millones de euros.
De toda la ejecución en formación, seis de cada diez euros se han destinado a cursos realizados por mujeres y si se discierne por situación laboral, el 57 por ciento de las personas que han realizado algún tipo de formación a través del Instituto Aragonés de Empleo eran desempleadas. De estos 24.810, el 39,1 por ciento han firmado un contrato de trabajo en los seis meses posteriores a la realización del curso, lo que supone el mejor dato de los tres últimos años.
Asimismo, la memoria refleja la alta valoración de la formación por parte de los alumnos ya que, al igual que en los dos últimos ejercicios, la sitúan, de media, con una nota del 8,9.
‘Cualifícate’ es uno de los programas llevados a cabo en 2023 y que tiene carácter plurianual, finalizando su vigencia en 2024. Su objetivo es que las personas trabajadoras, prioritariamente desempleadas, realicen cursos de formación para aumentar su empleabilidad y en consecuencia su inserción laboral.
Dicho programa ha anotado una ejecución presupuestaria superior al cien por cien, por la finalización en el año de una gran cantidad de cursos aprobados en la anualidad precedente, con 1.072 cursos realizados por cerca 14.500 alumnos. La inserción laboral de las personas que se han formado a través de este programa ha sido cercana al 56 por ciento.
En cuanto a la formación para personas trabajadoras prioritariamente ocupadas, dado que en 2023 finalizaron un total de 836 cursos, se han detectado 16.944 personas beneficiarias.
PROGRAMAS DE PROMOCIÓN PARA EL EMPLEO
Otra de las líneas en las que trabaja el Inaem son los programas de promoción para el empleo. En total, entre todas estas convocatorias han obtenido un presupuesto cercano a los 50 millones de euros, con una ejecución superior al 89 por ciento.
La convocatoria de los Centros Especiales de Empleo ha tenido un presupuesto de 24,2 millones de euros y ha llegado a 3.249 trabajadores con discapacidad distribuidos en 71 centros de trabajo, 46 de iniciativa social. En el año 2023, el instituto de empleo ha subvencionado la contratación, a través de diferentes programas de 5.111 trabajadores, 300 más que en 2022.
En el conjunto de actuaciones del Inaem también sobresale la participación de los agentes sociales como miembros de su Consejo General, órgano de de participación, control y colaboración en la gestión, que trabajan de la mano del instituto para buscar soluciones en materia de empleo.
Por su parte, Ana López ha incidido en que es importante continuar con esta labor para mantener la senda de descenso de nuestra tasa de paro.
“Hemos de impulsar políticas activas de empleo que contribuyan, a través de acciones y medidas de orientación, empleo y formación, a mejorar las posibilidades de acceso al empleo, por cuenta ajena o propia, de las personas desempleadas, al mantenimiento del mismo, a la promoción profesional de las personas ocupadas y al fomento del espíritu empresarial y de la economía social”, ha apuntado.
En 2023, desde la dirección del Inaem han subrayado las primeras acciones del Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo (COE Aragón) que “ha impulsado novedosos proyectos para satisfacer las necesidades y expectativas de las personas usuarias del Servicio Público de Empleo y de las empresas aragonesas. Para ello se han diseñado recursos en orientación laboral gamificada, incluyendo los ideados específicamente para la población más joven”.
Por último, han enfatizado en las 1.286 visitas a empresas realizadas por los diferentes Espacio Empresas que se materializaron en la realización de 950 procesos de selección técnica, así como las 927 personas que han utilizado el Servicio de Apoyo a la Creación de Empresas de las que han surgido 326 compañías.
- Te recomendamos -
