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El Gobierno de Aragón y los agentes sociales avanzan en la adaptación de la formación a las necesidades de las empresas

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Marta Gastón ha presidido el Pleno del Consejo Aragonés de FP celebrado en el Centro de Tecnologías Avanzadas del INAEM

“El sistema formativo persigue ser proactivo y dar respuesta a las necesidades que muestran las empresas, tanto a través de la educación reglada como de la formación en el ámbito laboral que imparte el INAEM”, ha subrayado este miércoles Marta Gastón, consejera de Economía, Industria y Empleo. Gastón ha presidido el pleno del Consejo Aragonés de Formación Profesional, el máximo órgano de asesoramiento, consultivo y de participación en el que están representados los departamentos de Economía, Industria y Empleo, y de Educación, Cultura y Deporte y los agentes sociales. La reunión se ha celebrado este miércoles en el Centro de Tecnologías Avanzadas (CTA) del INAEM.

En él se ha analizado el “avance significativo” llevado a cabo, junto a los agentes sociales, en el Sistema de Detección de Necesidades y Prospección del Mercado Laboral, una medida incluida en el Plan de Mejora del Empleo en Aragón y que complementa al Mapa de Empleabilidad presentado por el departamento de Educación, Cultura y Deporte en el último pleno del Consejo de FP. Este sistema permite ajustar la planificación y programación de las políticas activas de empleo a las necesidades de trabajadores y empresas y facilitará una gestión más eficaz de apoyo a la intermediación.

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Con la colaboración de los agentes sociales (CEOE, CEPYME, UGT y CC.

OO.), se están realizando una serie de encuestas a entidades, autónomos y empresas de 15 sectores diferentes que permitirán profundizar en sus necesidades formativas, y priorizar las especializaciones requeridas según provincias y sectores. Todo ello dentro del objetivo de ajustar la oferta formativa a los requerimientos del tejido productivo, con especial atención a los sectores considerados estratégicos por el Gobierno de Aragón, como la logística, la agroalimentación, la automoción, las energías renovables o las nuevas tecnologías.

Durante el pleno del Consejo Aragonés de FP, se han expuesto también las novedades formativas que incluye el Plan para la Mejora de la Empleabilidad Joven 2018-2020. En él se aborda la mejora de la empleabilidad a través de la formación profesional para el empleo con medidas que persigue, por una parte, adaptar las políticas activas de empleo para atender a todos los jóvenes desde los más vulnerables hasta los perfiles más cualificados, incluyendo a los trabajadores; y por otra, dotar de competencias lingüísticas y digitales a la población trabajadora. “La formación continua es un factor indiscutible para la inserción laboral”, ha subrayado Marta Gastón, que ha destacado la importancia de seguir impulsando la Formación Ocupacional Dual.

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En 2017, un total de 17.954 personas desempleadas y 11.913 ocupadas participaron en las diversas acciones de formación profesional para el empleo ofertadas por el INAEM. De ellos, el 45,4% fueron contratados en los seis primeros meses tras finalizar la formación, una tasa que se incrementa hasta el 52,8% a los 12 meses de finalizarla.

Nueva oferta de FP

Por parte del departamento de Educación, Cultura y Deporte, su Secretario General Técnico, Felipe Faci, ha adelantado la nueva oferta de ciclos formativos que se pondrá en marcha el curso que viene y que se presentará públicamente este jueves. “Obedece principalmente a tres sectores: industrial, servicio y agroalimentación”, ha adelantado Faci. Mañana se inicia el proceso de admisión para acceder a toda la oferta de Formación Profesional que el Secretario General Técnico ha valorado como “ambiciosa”. “El Gobierno de Aragón ha hecho un esfuerzo importante para incrementar la oferta educativa y dar respuesta a las necesidades de formación y, sobre todo, de inserción laboral”, ha explicado.

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