ZARAGOZA, 26 (EUROPA PRESS)
CCOO Aragón ha asegurado que la reforma laboral es determinante para la mejora del empleo tras conocer los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre de 2023, en el que el paro ha subido en 1.500 personas en la comunidad autónoma hasta los 51.800 desempleados, un 2,98 por ciento más que el trimestre anterior y una tasa de paro se sitúa en 7,85%.
Según los datos de la EPA publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) el paro baja en 8.900 personas en todo 2023 en Aragón hasta los 51.800 al cierre del cuarto trimestre, un 14,66% menos que el año anterior. En España se incrementa el número de personas con empleo en 783.000 y hace un total 21.246.900 personas con trabajo.
Para el sindicato la mejora de ocupación y de contratación indefinida se debe a la entrada en vigor de la reforma laboral, firmada entre gobierno y sindicatos, en marzo de 2022.
El secretario de empleo de CCOO Aragón, Carmelo Asensio, ha indicado que “los datos de la EPA reflejan un avance récord en materia de creación de empleo y la persistencia de la mejora de la calidad del mismo”.
Hay más ocupados con 324.900 hombres con empleo y una tasa de actividad del 63,16% mientras que hay 283.900 mujeres y su tasa de actividad en el 55,30%. El número total de activos se sitúa en 660.700 personas, suben 13.800 si se compara el dato con el trimestre anterior (2,13% más) y en 16.000 personas en su variación interanual (2,49% más).
EVOLUCIÓN
Asensio ha considerado que la positiva evolución del empleo obedece a los efectos de la reforma laboral de 2022 para añadir que es “la mejor variable económica de los últimos trimestres y un factor determinante en un contexto de incertidumbre internacional.
Este crecimiento del empleo ha sido compatible con el “mayor número de personas afiliadas a la Seguridad Social de la historia, lo que, combinado con una reforma laboral que ha reducido la contratación temporal a la mitad y una mejora del SMI del 47% en cinco años, demuestran que se puede salir de una crisis sin aplicar políticas de austeridad y creando empleo de calidad”.
Según Asensio, “no cabe duda que la reforma laboral ha supuesto un antes y un después en el modo de entender las relaciones laborales en España, dejando aun lado la creencia de que la única manera de crecer es a través de la precarización de las condiciones laborales de los trabajadores”.
“La mejor prueba de ello es el dinamismo y la solidez que está mostrando la economía en este contexto internacional tan difícil, creciendo por encima de sus socios europeos y manteniendo bajo control los niveles de inflación”.
Por ello, ahora más que nunca, para Asensio es el momento de dar continuidad a todas esas políticas en materia laboral que profundizan en la protección de derechos de los trabajadores y que se quedaron en el tintero de la anterior legislatura.
Entre los próximos retos que se deben abordar en el marco del diálogo social ha citado la reducción de la jornada de trabajo, la revisión de los horarios laborales, abordar el problema de subempleo –medido a través de la parcialidad involuntaria que afecta al 48% de los trabajadores con este contrato– y la reforma de las causas y el coste del despido, de forma que éste recupere el efecto disuasorio y de reparación del daño que nunca debió de haber perdido”.
DESEMPLEO
Asensio ha explicado también la bajada del paro teniendo en cuenta los datos del cuarto trimestre de 2022 al indicar que hay una “importante” caída del desempleo con 8.900 personas paradas menos respecto a 2022, lo que supone un porcentaje de un -14,53% anual.
La tasa de paro aragonesa se sitúa en el 7,85%, la tercera más baja de España por detrás de Cantabria y País Vasco. Es también la más baja de la serie histórica desde 2008. “Si se compara el dato con el trimestre anterior el desempleo ha crecido en 1.600 personas (un 3,12%).
SECTORES
Si se analiza el paro por sectores se observa como se incrementa en la agricultura con 500 desempleados/as más (25%), en la construcción con 800 más (53,33%) y en los servicios con 1.400 más (8,7%).
El paro se reduce en la industria en 400 personas (-9,52%) y en el colectivo de las personas que buscan un primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año con 700 menos (un -2,65%).
CONTRATACIÓN
En el cuarto trimestre de 2023 se firman 12.900 nuevos contratos de los que 7.800 son temporales y 5.100 indefinidos. El número total de asalariados en Aragón se sitúa en las 524.100 de los que 434.700 tiene un contrato estable (82,94%) y 89.400 temporal (17,06%).
El número de trabajadores con un contrato parcial aumenta en el cuarto trimestre en 14.400 (20,69% más), lo que hace un total de 84.000 personas, sin embargo el número de trabajadores a jornada completa se redujo en 2.100 personas (-0,40%).
Según el INE se crean 6.700 puestos de trabajo en el sector público aragonés (6,09%) lo que supone un total de 116.700 trabajadores en la función pública aragonesa. En el sector privado se firman 5.500 nuevos contratos de trabajo, –1,13% más si se compara el dato con el trimestre anterior– lo que supone un total de 492.100 empleos en Aragón.
- Te recomendamos -
