SEVILLA, 2 (EUROPA PRESS)
Los agentes sociales en Sevilla –sindicatos y patronal– han valorado este miércoles el “significativo” descenso del desempleo en la provincia durante septiembre, siendo la única en Andalucía que ha registrado una caída del paro, y lo ha hecho en 312 personas; sobre todo por el empuje de la construcción y la agricultura. En este sentido, CCOO reclama la reducción de la jornada laboral, UGT pone el foco en la brecha de género y la patronal insta a que se diversifique la economía, tal como destacan en sendas notas de prensa.
En esta ocasión, la construcción (-413 personas en paro) y la agricultura (-296 personas en paro) han sido los sectores más pujantes, aunque el paro también se ha reducido en la industria (-59) y los servicios (-51). Por el contrario, el desempleo ha crecido con fuerza en el colectivo sin empleo anterior en 507 personas.
La contratación indefinida se ha situado en el 41,8%, “un dato impensable”, para Comisiones Obreras, antes de la firma de la última reforma laboral, y el número de personas afiliadas a la Seguridad Social en la provincia ha crecido en 11.900 personas respecto al mes anterior para situarse en 812.868.
Al respecto, el secretario de Comunicación de CCOO de Sevilla, José Manuel Torres, subraya que “los datos vuelven a mostrar el buen comportamiento de las reformas que impulsamos. Cuando trabajamos por una reforma laboral que apostara por el empleo estable teníamos razón, cuando insistimos en subir el Salario Mínimo Interprofesional para mejorar la vida de quienes ganan menos también teníamos razón y tenemos razón ahora al exigir la reducción de la jornada laboral para mejorar de verdad la productividad de las empresas”.
“Tienen que tomar nota los empresarios de este país y también los partidos políticos. La verdadera libertad para los trabajadores es disponer de nuestro tiempo. Tenemos que pensar qué tipo de mundo del trabajo queremos y si seguimos la senda de un futuro con una sociedad más cohesionada, más justa y con mayor democracia, o por un mundo del trabajo que siga haciendo competir a los trabajadores en base a salarios de miseria, precariedad, explotación”.
Para UGT, a pesar de la recuperación de varios sectores, como por ejemplo en la construcción o la agricultura, el sector servicio sigue concentrando el mayor número de desempleados y, por ello, “entendemos que es esencial implementar políticas que apoyen la transformación de este sector hacia formas de empleo que sean más estables y de mayor calidad”.
Desde este sindicato, un mes más, ponen de manifiesto la desigualdad de género. “La brecha sigue siendo una preocupación seria, ya que el 62,4% de los desempleados de Sevilla y de su provincia son mujeres. Para cambiar esa realidad entendemos que es crucial continuar trabajando en la reducción de esta brecha mediante políticas de igualdad de oportunidades y medidas que faciliten la inserción laboral y de las mujeres”, afirma la secretaria de Comunicación de UGT-Sevilla, María Iglesias.
Asimismo, UGT exige la puesta en marcha “de manera urgente” de políticas activas de empleo que respondan a la necesidad de los colectivos más vulnerables, como son los mayores de 45 años o los jóvenes, “garantizando la formación continua de oportunidades reales de inserción laboral”.
VALORACIÓN DESDE LA PATRONAL
Desde la Confederación de Empresarios de Sevilla (CES) se valora el hecho de que se contabilicen ahora 15.893 desempleados menos que hace un año. “Es cierto que para el resto de Andalucía es un mes difícil en términos de empleo, ya que significa el fin de la temporada de turismo, de sol, playa, y Sevilla no tiene esa dependencia”.
De hecho, los sectores “que han tirado del carro” del empleo sevillano han sido la agricultura, con la campaña del verdeo y la recogida del algodón, y el sector de la construcción. “La clave es seguir potenciando todos nuestros sectores, diversificando nuestra economía, impulsando la competitividad de nuestras empresas y fomentando la inversión en sectores estratégicos, especialmente en áreas como la tecnología, la innovación y la Inteligencia Artificial”.
“Además, debemos impulsar iniciativas que atraigan inversiones extranjeras, creando un entorno favorable para los negocios y la creación de nuevas empresas. También establecer incentivos fiscales en aminar las trabas burocráticas y facilitar el acceso a la financiación permitirá desarrollar proyectos innovadores, que contribuirían al crecimiento económico”, añade la patronal sevillana.
En opinión de la CES, la colaboración entre el sector público y privado es “esencial” para diseñar políticas que respondan a las necesidades del mercado laboral y para la ejecución de los grandes proyectos que requiere Sevilla. La integración de la IA en diversos sectores “puede mejorar la eficiencia operativa y abrir nuevas oportunidades de negocio”.
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