LOS PALACIOS Y VILLAFRANCA (SEVILLA), 2 (EUROPA PRESS)
El Ayuntamiento de Los Palacios y Villafranca (Sevilla) ha celebrado el nuevo paso dado en el proceso de estabilización de la plantilla del consistorio, la que ha alcanzado ya el 84%, tras la adquisición por parte de 20 trabajadores la condición de ‘personal laboral fijo’.
En una nota de prensa, el Ayuntamiento ha considerado que estos 20 nuevos contratos ha elevado a la cifra a 148 trabajadores municipales que han culminado dicho proceso. El alcalde palaciego, Juan Manuel Valle, que ha presidido el acto acompañado por la delegada Municipal de Recursos Humanos, Rocío Lay, ha dado la bienvenida a los asistentes a este nuevo acto del proceso de estabilización de la plantilla municipal que, “actualmente, se encuentra al 84% de ejecución”, ha subrayado.
Este proceso se ha enmarcado en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, la que tiene como objeto reducir la temporalidad en el empleo de las administraciones públicas, ha aclarado el regidor palaciego. Asimismo, Valle ha recordado que en 2013 el Gobierno municipal dio el primer paso “convirtiendo todos los contratos temporales que formaban parte del Ayuntamiento en indefinidos no fijos”.
Asimismo, Valle ha valorado el consenso y colaboración que han mantenido el Consistorio y los representantes sindicales del Ayuntamiento para que el proceso “esté desarrollándose de forma correcta”.
Este nuevo grupo de 20 trabajadores han adquirido la condición de ‘laborales fijos’ algo que implica un aumento de “la calidad de sus puestos de trabajo, así como, en una mejora en la prestación de los servicios públicos”, ha subrayado el regidor del municipio sevillano.
Durante el acto, los empleados han ido recogiendo sus nuevos contratos fruto del proceso de estabilización del empleo temporal. Para finalizar, como es habitual, se ha tomado la foto de familia “de un momento tan emotivo como esperado”, ha concluido el consistorio.
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