SEVILLA, 19 (EUROPA PRESS)
Los comités de empresa de Abengoa Agua, Abengoa Energía, Solúcar, Inabensa y Abenewco1 CPA, sociedades derivadas de Abengoa, declarada en concurso voluntario de acreedores tras cerrar 2019 con una deuda de 4.783 millones de euros, casi 6.000 millones contando deudas de proyectos en venta; han celebrado un encuentro con responsables de la entidad, cosechando el compromiso de que el consejo de administración de la filial Abenewco1 “está trabajando” para que las ofertas vinculantes por las filiales del grupo “contemplen el máximo de actividad y de empleo, con la premisa del mantenimiento del mismo al 100 por ciento”.
La reunión ha sido celebrada en un contexto en el que días atrás, la ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto, anunciaba que estaban sobre la mesa ofertas de empresas interesadas en activos de Abengoa, cuyo grupo está formado por numerosas filiales.
Dichas ofertas, según indicaba, estaban siendo revisadas en el seno del grupo de trabajo constituido por las administraciones, a la búsqueda de soluciones después de que el pasado verano no prosperase la petición de rescate a la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) para captar 249 millones de euros a favor de Abenewco1, que concentra la mayor parte de la actividad y recursos del grupo; y reflotar así a la multinacional; y de que la Sección Tercera del Tribunal de Instancia Mercantil ratificase en julio la apertura de la fase de liquidación en el marco del concurso de acreedores de la entidad matriz.
LAS FILIALES SUSCEPTIBLES DE SER SALVADAS
En el contexto del citado grupo de trabajo, según esgrimía la ministra, fue posible definir alrededor de 300 filiales de la multinacional susceptibles de ser salvadas para dar continuidad a la empresa, que pese a la grave crisis que atraviesa desde hace años sostendría aún 16.000 puestos de empleo en diferentes países.
Según la ministra, ha sido posible “perimetrar muy bien el número de empresas asociadas a Abengoa” que salvar por ser las rentables y viables económicamente, pesando así cuatro ofertas por parte de empresas interesadas.
Los responsables de la empresa, según los comité, han confirmado a los representantes de las plantillas que hay “cuatro ofertas de perímetro amplio”, además de que el consejo de administración de Abenewco1 “está trabajando para que la ofertas que se reciban como vinculantes contemplen el máximo de actividad y de empleo, con la premisa del mantenimiento del mismo al 100 por ciento”.
FINAL DEL PRECONCURSO
El 30 de octubre, según han recordado los comités, finaliza la fase de preconcurso de acreedores después de que a finales de junio más de una veintena de filiales de Abengoa fuesen declaradas en tal situación. Tras ese momento, según señalan los representantes de la plantilla, comenzará la fase concursal, “siendo el uso de la figura jurídica del prepack la más probable”.
“Esta opción debe ir acompañada de una oferta vinculante que irá apadrinada por el consejo. Una vez presentada y aprobada por el juez, se abriría un plazo de 15 días para que cualquier inversor pueda presentar una oferta que mejore la anterior y si en este periodo se recibiera alguna, se dispondrá de otros cinco días mas para que la oferta inicial tenga la opción de mejorarla”.
De cara a todo este proceso, según los comités de empresa, el consejo de administración de Abenewco1 “está trabajando para que la ofertas que se reciban como vinculantes contemplen el máximo de actividad y de empleo, con la premisa del mantenimiento del mismo al 100 por ciento”.
Además, los responsables de la empresa habrían trasladado, en dicho encuentro, que “la nómina de este mes tiene unas perspectivas muy favorables para que se lleve a cabo”.
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