LA RINCONADA (SEVILLA), 14 (EUROPA PRESS)
La asociación ‘Mujeres en el Sector Público’ celebra una jornada en La Rinconada (Sevilla) en pro de la integración de las políticas transversales en las administraciones para promover la igualdad.
La vicepresidenta de la asociación, Carmen Seisdedos, intervenía en representación de esta asociación que cuenta con 600 socias en España, 100 de ellas en Andalucía.
La conductora del acto fue María Nieto que, en primer lugar, junto a la vicepresidenta de la entidad, invitó a subir a la diputada provincial de Cohesión Social e Igualdad de la Diputación de Sevilla, Encarnación Fuentes, y a la Primera Teniente de Alcalde del Ayuntamiento de La Rinconada, Raquel Vega.
Fuentes se refirió a que “todas queremos administraciones más igualitarias, no con un planteamiento abstracto, sino trabajando un modelo en el que se ponga de manifiesto la igualdad plena para poder avanzar”.
A continuación, Raquel Vega tomó la palabra para destacar que “debemos tener claro que el feminismo son millones de mujeres de pensamiento diverso y heterogéneo. Mujeres distintas. Al igual que debemos tener claro que la igualdad no es solo el 8 de marzo. La igualdad son políticas transversales públicas constantes y concretas que tocan todos los ámbitos, que atraviesan todas las decisiones. El gobierno de España, en las comunidades autónomas, y también en las ciudades, como en el Ayuntamiento de La Rinconada, que sitúa las políticas de igualdad en el corazón de la gestión política”.
“Desarrollamos un buen número de planes y programas específicos propios, trabajamos durante todo el año con los centros educativos, e incorporamos en nuestra amplia programación cultural espectáculos que reivindican la igualdad”.
Después, tomó la palabra otra edil del Ayuntamiento de La Rinconada, Noelia Ramírez, responsable municipal de Igualdad en el Consistorio, para dar la bienvenida a Soledad Murillo, concejala del Ayuntamiento de Madrid, quien habló de las demandas de igualdad en las administraciones públicas.
“Las políticas públicas son las únicas generadoras de derechos, respaldadas por las leyes”, al tiempo que reconoció que “las administraciones no estaban pensadas para las políticas transversales, por lo que ahora tiene que promover la igualdad y corregir la discriminación”. La socióloga destacó que “la igualdad está llena de obstáculos. Nos consideran un colectivo con especiales dificultades de conciliación, lo que es un problema de falta de corresponsabilidad. Paradójicamente, las mujeres son las que constantemente han mejorado las profesiones y, sin embargo, nos limitan porque nos consideran un colectivo con especiales dificultades”.
Tras la ponencia, llegó el turno de la mesa redonda. Ahí Raquel Vega volvió a tomar la palabra para moderar y dirigir el debate un debate en el que participaron Ana Báez, arquitecta de la Diputación de Huelva; Elena Marín, directora general de Cohesión Social e Igualdad de la Diputación de Sevilla; y Silvia Muñoz, técnica de Comunicación de la Diputación de Granada.
En el camino a la igualdad, Ana Báez pidió “ser muy feministas”; Elena Marín insistió en “dar ejemplo como profesionales y como mujeres, algo que se contagia”; y Silvia Muñoz pidió que las mujeres “tomen la palabra y se nombren”. Después, se produjo una presentación de la asociación a cargo de las socias Beatriz Sánchez, María Nieto y María Luisa Marabotto. Analizaron las diferentes acciones que llevan a cabo, cómo trabajan, cuáles son los aspectos en los que hacen mayor hincapié y cuáles son los campos de acción y el camino andado.
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