SEVILLA, 25 (EUROPA PRESS)
El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) publica este viernes las bases de las primeras 283 plazas de estabilización de empleo público del Ayuntamiento de Sevilla. Estas plazas forman parte de las 701 que acordó el Gobierno municipal con los sindicatos el pasado mes de abril de 2022. El volumen mayor de estas primeras 283 plazas son para Trabajador Social (106), seguidas de las de Educador (37) y Psicólogo (32).
Así aparece en el BOP de este viernes consultado por Europa Press. Las 701 plazas de estabilización de empleo público –de las que salen ahora las primeras 283– fueron acordadas por el Gobierno local de Sevilla con las distintas centrales sindicales con representación en la mesa de negociación. Estas plazas están ocupadas, en estos momentos, por interinos y, con este proceso de estabilización, se da cumplimiento al Decreto 20/2021 del Gobierno de España cuyo objetivo es reducir la temporalidad en el empleo público y que entró en vigor a finales del año pasado.
Se trata de uno de los “mayores procesos de estabilización” que se van a producir en los ayuntamientos españoles en aplicación de la norma estatal, ha destacado el Ayuntamiento, que ha apuntado que “se mantendrá abierta la negociación por si se detectara alguna plaza más, si bien se ha agotado el máximo de las posibilidades legales”. En este proceso de estabilización tienen especial protagonismo los Servicios Sociales, absorbiendo más de un centenar de plazas del total.
Esta “iniciativa” del gobierno municipal, surgida de la Delegación de Recursos Humanos y Modernización Digital, había fijado, en principio, una propuesta de 644 plazas, que, finalmente, “se ha podido ampliar en otras 57” para dar mayor “alcance” en el área de Servicios Sociales. Las primeras 644 cuentan ya con el informe “favorable” de la Secretaría de Estado de Función Pública y “están ya solo pendientes de la fiscalización de la Intervención General del Ayuntamiento”.
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