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Decathlon clausura su centro logístico en Sevilla con acuerdo para reubicaciones y despidos incentivados

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SEVILLA, 27 (EUROPA PRESS)

La multinacional de artículos de deporte Decathlon cerrará el día 31 de diciembre su centro logístico de Sevilla, ubicado en la Zona de Actividades Logísticas (ZAL) del Puerto, mediando para ello un acuerdo entre la empresa y la representación de la plantilla, que conlleva la recolocación de parte de los 110 trabajadores de estas instalaciones en otros centros de la entidad y el despido colectivo del resto, con indemnizaciones equivalentes a la retribución de 30 días por año de servicio más pluses adicionales que oscilan entre los 1.000 y los 4.000 euros.

Así lo ha precisado a Europa Press el letrado José Angel Márquez Ochoa, de MQZ abogados, quien ha asesorado al comité de empresa y por ende a la plantilla, conformada por 78 empleados indefinidos y el resto temporales fijos discontinuos, esgrimiendo al respecto una comunicación en nombre de la propia multinacional, en la que la misma informa a la Delegación Territorial de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Sevilla, de la “conclusión del período de consultas del procedimiento de extinción colectiva de contratos de trabajo, con acuerdo alcanzado con la unanimidad” de las partes.

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CAUSAS “ESTRATÉGICAS”

Según el abogado, la multinacional ha optado por el cierre de este centro, inaugurado en 2006 y que llegó a abastecer a más de 30 tiendas de varias comunidades autónomas de España, así como de Portugal y Marruecos; por “causas estratégicas” relacionadas con la producción y venta de sus productos.

Este cierre, según ha agregado, se encuadra en una operación promovida por la multinacional, para reestructurar su línea de negocio con el cierre de diferentes centros en Austria, Francia, Italica y ahora España.

DESPIDO COLECTIVO

Tras plantear la empresa un despido colectivo, durante el periodo de consultas la representación de la plantilla, asesorada por el citado letrado, y los directivos de Decathlon han alcanzado un acuerdo para recolocar en tiendas de la cadena al “30 por ciento” de los trabajadores, mientras para el resto se ofrece traslados a los centros logísticos de Getafe, Martorell o León o despidos a con indemnizaciones con la retribución equivalente a 30 días de servicio por año trabajado, más pluses de entre mil y 4.000 euros, en función de la antigüedad de cada cual.

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Según el citado abogado, todos los despidos serán acometidos antes del 7 de enero de este año, quedando cerrado el citado centro desde el 31 de diciembre.


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