SEVILLA, 27 (EUROPA PRESS)
CCOO y UGT han logrado una subida salarial de entre el 18% y el 19% para 3.500 trabajadoras y trabajadores del convenio de panadería y expendeduría de pan de Sevilla.
UGT-FICA Sevilla y el Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla, junto a la Federación de Fabricantes de Pan de Sevilla y Provincia (Fepan) han firmado en las instalaciones del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL) el nuevo texto del convenio, caducado desde 2020, que ahora tendrá vigencia hasta 2026, según han trasladado en un comunicado, donde han señalado que se trata de un acuerdo que ambos sindicatos consideran “muy satisfactorio” y del que han destacado el “talante negociador” de los integrantes de la mesa.
Así, entre las mejoras conseguidas por CCOO y UGT se encuentra una importante subida salarial que, para los dos tipos de panadería existentes, semimecanizada y artesanal, ha logrado equiparar al SMI los salarios más bajos.
El desglose del incremento es, en el caso de semimecanizada, del 2,5% para el 2024 y del 2,3% para los años 2025 y 2026; mientras que para la artesanal, la subida es del 2% para el año 2024 y del 1,9% para los años 2025 y 2026. En ambos casos las tablas salariales se actualizan al IPC para el año 2023.
Por otro lado, el convenio incluye la adaptación a la reforma laboral en referencia a la conversión de los contratos indefinidos y fijos discontinuos. Con ello se regula el proceso de llamamiento del personal de manera regular y consensuada, dando mayor estabilidad al empleo.
- Te recomendamos -
