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CCOO, UGT y el Ayuntamiento de Dos Hermanas rechazan el ERE de Eviosys por ser “desproporcionado”

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DOS HERMANAS (SEVILLA), 24 (EUROPA PRESS)

CCOO, UGT y el Ayuntamiento de Dos Hermanas (Sevilla), gobernado por el socialista Francisco Rodríguez, han celebrado este miércoles una reunión acerca del expediente de regulación de empleo (ERE) extintivo promovido por la empresa de fabricación de cierres y tapones de metal Eviosys Packaging Clousures Spain para destruir 54 de los 66 puestos de empleo de su fábrica de dicha ciudad.

El secretario general de UGT FICA Sevilla, Manuel Ponce, ha señalado su “total rechazo al despido colectivo planteado, que afecta al 82% de la plantilla”. “Ni lo aceptamos, ni compartimos dicha medida desproporcionada y agresiva y sin ningún planteamiento intermedio que hubiera posibilitado la solución a la problemática existente y la solución del mercado del sector”, ha dicho.

En la misma línea, el secretario general del Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla, Javier Rodríguez Navas, quiso agradecer el apoyo mostrado por el equipo de gobierno nazareno y manifestó que “el objetivo es luchar por mantener la carga de trabajo y los empleos de la planta, pues para el desarrollo productivo de una ciudad como Dos Hermanas es fundamental que se mantenga la industria existente”.

Por su parte, el regidor nazareno y su equipo dejaron constar su “preocupación” por la situación y afirmaron que harán “todo lo posible por evitar la deslocalización y ayudar a que la actividad y el empleo se mantengan en la planta”, que según la empresa será relegada a “centro logístico de apoyo” al resto del grupo, dentro de un plan destinado a “acercar los centros productivos a los proveedores de materias primas, así como a los clientes; y conseguir una notable reducción de la huella de carbono, acorde con los objetivos de sostenibilidad”.

Según el comité de empresa de la fábrica nazarena, desde que una firma de capital privado llamada KPS Special Partners adquiriera el negocio de envases de alimentos y productos de consumo, se han sucedido “importantes cambios organizativos que han ido agravándose en los últimos seis meses y que han dado lugar a un ERE, justo cuando empezábamos el año con una subida de producción importante”.


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