SEVILLA, 21 (EUROPA PRESS)
La unión provincial de CCOO de Sevilla ha avisado este martes de una diferencia de 3.000 euros menos entre el salario medio en la provincia y la media estatal.
Así lo recoge el informe de rentas salariales y desigualdad elaborado por el sindicato y presentado este martes por el secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu. Según el citado documento, en torno a 390.000 sevillanos/as ingresaron, en el año 2023 (último año de referencia según la AEAT), rentas por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que se situaba en 1.080 euros mensuales.
“Estas personas han trabajado y vivido con extrema necesidad en un contexto de alta inflación y con una dificultad severa para el acceso, por ejemplo, a la vivienda, pese a los tremendos beneficios empresariales registrados”, ha señalado Aristu, añadiendo que “cuando las empresas sevillanas dicen que no encuentran personas trabajadoras cualificadas en algunos sectores, hay que responderles que quién va a querer trabajar en Sevilla cuando pueden cobrar casi 700 euros más por hacerlo en Madrid, 600 más en Barcelona o 170 más en Valencia”.
En este sentido, el secretario general de CCOO de Sevilla ha hecho un “llamamiento a las patronales que, en los próximos meses, van a tener que negociar convenios en cuyos sectores las diferencias son muy notables con la media nacional. Es el caso del comercio o el campo”.
Con respecto a la brecha salarial, Aristu ha apuntado a que en Sevilla, un hombre cobra de media unos 5.619 euros más que una mujer por el mismo trabajo, situando en un 31% la brecha y en ocho puntos por encima de la media nacional.
“Las empresas de la provincia reproducen una estructura salarial aún más machista que en otros lugares de este país. Y por eso es especialmente grave que el Ayuntamiento de la capital haya erradicado de sus presupuestos, fruto del acuerdo con Vox, aquellos programas que, precisamente, venían a reforzar la lucha contra la brecha salarial entre hombres y mujeres”, señala Aristu.
Por otro lado, la situación del sector joven es especialmente preocupante, ya que quienes tienen entre 18 y 25 años apenas ingresaron 553 euros al mes, y quienes tienen entre 26 y 35 años, 1.269 euros mensuales. Esto supone que, para adquirir una vivienda de 50 metros cuadrados, deberían tener una inversión inicial de seis veces el salario bruto anual o, en caso de querer alquilarla, “dedicar más del 60% de su salario mensual para poder pagar un alquiler”.
Para Aristu, “esto tiene una relación directa con la incapacidad de las personas jóvenes para emanciparse, para buscar un hogar propio donde vivir”.
Ha recordado, además, que en la provincia hay 95.000 viviendas vacías, 25.000 de ellas en la capital, “y donde más de la mitad de las viviendas que se compran son sin hipoteca. Es decir, las compran fondos de inversión o grandes tenedores para especular. Por tanto, es necesario poner en marcha políticas efectivas de vivienda, en las cuales el Consistorio hispalense tiene competencias y responsabilidad para actuar”.
El Gobierno local del PP, de su lado, viene esgrimiendo su plan de 15.000 nuevas viviendas hasta 2027, más al detalle 10.500 de renta libre y 4.600 viviendas protegidas, cupo este último en el que 1.511 corresponden íntegramente a Emvisesa, con 900 ya en construcción; y 3.100 serán promovidas mediante colaboración público-privada.
Por último, el secretario general de CCOO de Sevilla ha lamentado que el presupuesto municipal pactado por PP y Vox apenas dedique “un 0,014% a políticas activas para mejorar la vida” de quienes viven en los seis de los 15 barrios con menor renta de España, que durante mucho tiempo han sido abandonados por lo público y cuyos habitantes se sienten “abandonados por la política”.
“Este pacto, por tanto, además de ser un pacto machista, homófobo y xenófobo, es un pacto de señoritos que viven en barrios privilegiados de la ciudad”, avisa.
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