SEVILLA, 10 (EUROPA PRESS)
El Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Sevilla ha avisado del “grave déficit” de personal docente para atender al alumnado en el barrio de Torreblanca.
Según ha informado CCOO en una nota de prensa, la situación es especialmente “grave” en los centros educativos públicos de este barrio sevillano, una zona incluida en la Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social (Eracis), “donde falta personal docente, especialista y de apoyo”.
Concretamente, los refuerzos necesarios pertenecen mayoritariamente al ámbito de la atención a la diversidad, es decir, personal especialista en audición y lenguaje, pedagogía terapéutica, así como refuerzos del equipo de orientación educativa Sevilla Este-Torreblanca. Además, se han detectado necesidades tanto de personal de limpieza como de portería, según señala la organización sindical.
CCOO, tras la visita de sus delegados sindicales, ha constatado graves carencias en el CEIP Vélez de Guevara donde, a pesar de su elevada ratio de alumnado con esta necesidad, solo cuenta con un especialista en audición y lenguaje.
Por ello, el centro ha solicitado el refuerzo de este puesto, así como de pedagogía terapéutica y maestro de educación infantil sin que la administración educativa haya respondido. Aparte de esto, el centro “no tiene plantilla de limpieza suficiente” para su correcto mantenimiento e higiene ni personal de portería.
El CEIP Menéndez Pidal es otro de los colegios afectados pues, tal y como denuncia el Sindicato, “no es posible prestar una atención educativa con especialistas de pedagogía terapéutica y de audición y lenguaje que están compartidas entre dos centros”. Desde el centro se ha reclamado también la creación de un aula específica que “tampoco ha sido atendida” por la Delegación Territorial de Desarrollo Educativo y Formación Profesional.
De la misma forma, CCOO ha alertado de que el CEIP Príncipe de Asturias no cuenta con especialista de audición y lenguaje a tiempo completo al compartirlo con otro centro y de que faltan docentes en la sección de educación permanente de Torreblanca: “De nuevo, pese a las peticiones reiteradas, la Delegación ha hecho caso omiso, pese a que el profesorado de esta sección cumple la función de portería al tiempo que imparte clases”.
El sindicato también ha mostrado su preocupación por la situación del equipo de orientación educativa de Sevilla Este-Torreblanca, “donde cada profesional tiene a su cargo más de mil alumnos cuando la Unesco indica que la ratio de alumnado por profesional de la orientación no debería sobrepasar los 250. Esta situación, lógicamente, impide una correcta atención individualizada, con un alumnado insuficientemente atendido y las plantillas absolutamente desbordadas ante la cantidad de estudiantes que debe atender”.
CCOO ha exigido a las administraciones responsables, Junta y Ayuntamiento de Sevilla, “que asuman su responsabilidad y solucionen los problemas de plantilla que presentan los centros educativos de Torreblanca para luchar contra el fracaso y el abandono escolar mediante la dotación del personal especialista y los apoyos necesarios”.
“Con esta problemática, que se padece en otras zonas de la capital y otras localidades de la provincia, nos sobran razones para la huelga docente que hemos convocado el próximo 14 de mayo, con el objetivo de aumentar las plantillas, bajar la ratio en todos los niveles y enseñanzas, mejorar la atención a la diversidad, disminuir la carga burocrática, reducir el horario lectivo y reclamar a la Junta que, de una vez, acabe con la política de supresión de unidades en la escuela pública”, ha sentenciado CCOO.
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