SEVILLA, 2 (EUROPA PRESS)
Los sindicatos UGT y CCOO Sevilla han informado este martes del acuerdo alcanzado entre representantes de los trabajadores y de la patronal en el Grupo Tendam Retail –que aglutina firmas como Cortefiel, Springfield y Women’secret–. Un acuerdo que “pondrá fin a la huelga convocada para los días 3 y 4 de enero”.
Así lo ha anunciado el secretario general de UGT en Tendam y presidente del comité, Francisco Linares, quien se ha mostrado satisfecho con dicho acuerdo, “que acaba con la congelación de los salarios que padecía la plantilla desde hace tres años” y, fundamentalmente, porque el incremento del pago de festivos “iguala a todas las marcas y es la única manera de evitar las discriminaciones entre trabajadores del mismo grupo”, ha señalado en una nota de prensa.
En este sentido, el Acuerdo contempla la subida del 6% a partir de enero de 2024, “y a partir de junio de 2024, una subida del 2% más”, detalla el sindicato. Además, “se acuerda igualar los festivos de las cadenas SPF y Woman Secret desde el 1 de enero de 2024 al importe de Cortefiel y Fifty: 129 euros, y se ha añadido la opción mixta que también tiene Cortefiel del cobro de 89,9 euros por ocho horas de trabajo más la devolución de ocho horas”.
Asimismo, se establece el pago de 750 euros de atrasos a las personas que estén a jornada completa y hayan estado dado de alta en la empresa los años 2021, 2022 y 2023. “En el resto de los casos, se abonará la parte proporcional de jornada y de tiempo trabajado, y se añade que el pago se hará a las personas que a fecha 29 de diciembre de 2023 estuviesen dado de alta en la empresa”. Por otro lado, se abonarán 600 euros este mes de enero y 150 euros en junio de este año “o la parte proporcional correspondiente”.
“Desde UGT entendemos que, si finalmente se firma un convenio que recoja el pago de atrasos de los años 2021, 2022 y 2023 que mejorará este acuerdo, será aplicable a las plantillas igualmente”, ha concluido el dirigente sindical.
De su lado, CCOO ha valorado esa subida salarial del 8% en 2024 y las mejoras laborales para todos los trabajadores “sin excepción de categoría profesional”. “Se ha conseguido equiparar la cantidad de lo que los trabajadores cobran por trabajar los días festivos en Springfiel o Women’Secret a lo que actualmente se cobra en Cortefiel y Fifty, equiparación entre marcas que era una de las principales reivindicaciones”.
Por último, en una nota de prensa, CCOO destaca que la negociación sindical ha conseguido el pago de 750 euros de atrasos a las personas que estén a jornada completa y que hayan estado dadas de alta en la empresa en los últimos años.
‘ÉXITO’ DE LAS CONCENTRACIONES
Los sindicatos CCOO y UGT convocaron el pasado 28 de diciembre una concentración en el entorno del Centro Comercial Nervión Plaza, para exigir la mejora de las condiciones laborales de la plantilla de Tendam. Ambas centrales destacaron el seguimiento “de casi el 100%” en la huelga convocada en este grupo empresarial.
Las centrales sindicales reclamaban “los atrasos, la subida salarial y el pago de los festivos que demandan los trabajadores”, al tiempo que consideraban que la oferta de la dirección entonces era “claramente insuficiente” porque no lograba compensar la pérdida de poder adquisitivo y de derechos que ha sufrido esta plantilla en los últimos tiempos.
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