VÉLEZ-MÁLAGA (MÁLAGA), 30 (EUROPA PRESS)
El presidente de la Mancomunidad de Municipios de la Costa del Sol Axarquía, José Juan Jiménez; los vicepresidentes, Jorge Martín y Juan Peñas; la vocal de Formación e Igualdad, Aroa Palma, y el portavoz institucional han informado este jueves del inicio del Proyecto Mur de Apoyo a las Mujeres en los Ámbitos Rural y Urbano, de carácter formativo y que contempla un compromiso de empleo del 20%.
“Estamos muy ilusionados con la puesta en marcha de este programa formativo que dará oportunidades de aprendizaje a un centenar de mujeres de la comarca. Pero además de tener posibilidades de inscribirse en cursos vinculados a sectores emergentes o con fuerte implantación en la Axarquía, una vez finalizados, un 20 por ciento saldrán con un compromiso de empleo”, ha destacado Jiménez.
Ha agradecido “a la Administración autonómica la inclusión de la Mancomunidad en este programa, convirtiéndose en otra herramienta para combatir la despoblación y la brecha laboral, formativa y tecnología que sufren las mujeres”.
Peñas ha querido poner de relieve “el trabajo desempeñado por la administración mancomunada para conseguir una subvención de 221.500 euros incluida en el Plan de Recuperación, Transformación y Resilencia a través de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo” del Gobierno andaluz.
“Este programa constituido por diferentes itinerarios formativos está diseñado conforme a las necesidades actuales y tiene como único objetivo mejorar la empleabilidad de nuestros pueblos”. “Pero además es que se van a potenciar valores relacionados con la mujer rural tales como visibilidad, seguridad, igualdad real, confianza, no discriminación, o emprendimiento por citar algunos”, ha agregado.
Martín también ha querido poner en valor el hecho de que “los itinerarios sean personalizados favoreciendo las necesidades formativas y laborales de las interesadas, apuntando que se tendrán en cuenta factores como desplazamientos o disponibilidad.
Palma, por su parte, ha explicado que “en esta primera fase queremos informar a todas las mujeres de la comarca que vamos a empezar un nuevo programa de formación dedicado a ellas y diseñado por ellas”. “Por eso, durante estos días dos orientadoras laborales atenderán a las interesadas en la sede de la institución comarcal para conocer cuáles son sus necesidades de aprendizaje de cara a constituir los itinerarios formativos”, ha dicho.
Según la vocal de Formación e Igualdad, también visitarán a los ayuntamientos para involucrarlos en este proyecto con el que objetivo de que se puedan amortizar todas las plazas”.
Ha indicado que el programa contempla, además de la incorporación al mercado laboral, por cuenta ajena o propia, del 20% de las participantes que finalicen la formación, que el 35% del total de mujeres desarrollarán un itinerario personalizado orientado al desarrollo de competencias y empleos verdes; y otro 35% harán un itinerario personalizado orientado al desarrollo de competencias y empleos digitales.
“En la actualidad, el despoblamiento rural afecta a buena parte de los municipios de menos de 5.000 habitantes de la Axarquía, debido fundamentalmente, a la falta de trabajo en estas zonas rurales. Por eso pensamos que con este programa de formación podemos contribuir al asesoramiento y orientación laboral así como a la inserción en el mercado de trabajo, favoreciendo por otro lado, a la igualdad efectivo a la no discriminación en el acceso al empleo”, ha señalado.
Así, Palma ha adelantado que algunos de los itinerarios tendrán que ver “con la sostenibilidad y el sector agroalimentario tan arraigado en la comarca atendiendo a la demanda tradicional y a la actual relacionada con las nuevas tecnologías”.
El proyecto tiene como finalidad promover la atención personalizada a las mujeres de áreas rurales y urbanas combinando la orientación laboral, el asesoramiento, la formación, adquisición de competencias y habilidades transversales, la inserción laboral y el acompañamiento en el empleo.
Las personas destinatarias tienen que estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Andaluz de Empleo, residentes preferentemente en municipios de menos de 5.000 habitantes con necesidades de cualificación recualificación formativa o profesional se hará desde la propia Oficina Estatal de Empleo.
Los itinerarios individualizados tienen una duración máxima de nueve meses. El proyecto íntegro finalizará el 15 de mayo de 2024. Junto a la Junta de Andalucía, Mancomunidad Axarquía y los 31 ayuntamientos de la comarca, participan la Asociación Zakut, la Unión de Agricultores y Ganaderos de Málaga e Incide.
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