YUNQUERA (MÁLAGA), 4 (EUROPA PRESS)
La consejera de Sostenibilidad y Medio Ambiente de la Junta de Andalucía, Catalina García, ha presidido este martes un encuentro con unas 60 mujeres pertenecientes al Cuerpo de Agentes de Medio Ambiente y Celadoras Forestales con motivo del Día de la Mujer, que se celebra el 8 de marzo, y ha destacado el aumento del 46% de mujeres en este cuerpo en cinco años.
El acto, celebrado en Yunquera (Málaga), en el Parque Nacional y Natural Sierra de las Nieves, ha sido un reconocimiento a la labor de todas las mujeres que forman parte de estos equipos y que cada día contribuyen a la conservación del patrimonio natural andaluz.
Junto a la consejera, han estado el alcalde, José María Rodríguez, y la Corporación municipal; la secretaria de Medio Ambiente y Cambio Climático, María López Sanchís; los delegados territoriales en Jaén, Málaga y Sevilla, María José Lara, José Antonio Víquez y Inmaculada Gallardo, respectivamente.
Entre ellas, la consejera ha saludado especialmente a Mariola, la primera Agente de Medio Ambiente en Andalucía desde 1987. El acto también ha congregado una representación de las brigadas de Investigación Forestal de Incendios, Investigación de Venenos, la Unidad Vertical de Conservación en Altura y la Unidad de Drones, que han llevado a cabo diversas exhibiciones ante la presencia de 300 alumnos de Infantil, Primaria y Secundaria del CEIP Sierra de las Nieves y el IES Alfaguara.
Sobre esto último, cinco mujeres agentes de estas brigadas y unidades ofrecerán a estudiantes de tercero y cuarto de la ESO una visión de la profesión para atraer a futuros profesionales, especialmente en las jóvenes. Asimismo, han realizado la suelta de un águila culebrera tras su recuperación en el Centro de Recuperación de Especies Amenazadas.
García ha puesto en valor el creciente papel de la mujer en el Cuerpo de Agentes de Medio Ambiente, un colectivo que ha avanzado de forma “significativa” en materia de igualdad en los últimos años. En la actualidad, de los 740 agentes en Andalucía, 116 son mujeres, lo que supone un 15,6% del total. Hace cinco años, la representación femenina no llegaba a 80 agentes, lo que refleja un aumento del 46% en este período.
Ha destacado que el incremento de mujeres en este cuerpo es una muestra “del esfuerzo de la Junta de Andalucía por garantizar la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos profesionales”. “El acceso de más mujeres a este cuerpo especializado demuestra que avanzamos en la dirección correcta, consolidando un modelo más inclusivo y diverso”, ha señalado.
Además, ha destacado figuras “pioneras” que “desafiaron barreras y allanaron el camino” para las generaciones actuales, como Claire Marie Hodges, la primera mujer guardabosques en el Parque Nacional de Yosemite en 1918, o Carmen Orellana, quien en los años 80 logró convertirse en la primera mujer en acceder al cuerpo de Agentes Forestales en España.
“Si hoy podemos hablar de un número creciente de mujeres en este ámbito, es gracias a quienes abrieron camino en un entorno que, durante décadas, estuvo reservado casi en exclusiva a los hombres”, ha afirmado.
Para García, el reto “es seguir avanzando hacia la paridad en el Cuerpo de Agentes de Medio Ambiente”. “Hemos conseguido que la presencia de mujeres crezca en los últimos años, pero no podemos detenernos aquí. En los diez próximos años, el objetivo es alcanzar la paridad y consolidar una plantilla equilibrada”, ha apostillado.
“La igualdad es una cuestión de justicia y es una necesidad para garantizar un desarrollo socioeconómico más sólido en nuestra comunidad autónoma. Contar con más mujeres en todos los sectores es un avance que nos beneficia a todos”, ha dicho, reiterando que la Junta seguirá apostando por políticas que refuercen el papel.
Ha valorado las diversas acciones de la consejería en materia de igualdad, como la integración de la perspectiva de género en campañas en el Día de la Mujer y el Día contra la Violencia de Género, asesorar sobre lenguaje inclusivo en documentos de Espacios Naturales Protegidos, colaborar con el Instituto Andaluz de la Mujer en reuniones sobre liderazgo y empleo y participar en la coordinación de Unidades de Igualdad de Género, garantizando la incorporación de esta perspectiva en sus políticas.
LEY DE AGENTES DE MEDIO AMBIENTE
García ha aprovechado el acto para resaltar la importancia de la futura Ley de Agentes de Medio Ambiente, en fase de tramitación administrativa y que está previsto que llegue al Parlamento andaluz en los próximos meses.
Esta norma, ha dicho, busca consolidar el papel de los agentes, modernizar la regulación del sector y fortalecer su trabajo en la protección del medio natural andaluz. “Supone un reconocimiento fundamental a la labor de los agentes y una actualización normativa imprescindible para que puedan desarrollar su trabajo con más garantías, mayor seguridad jurídica y mejores recursos”, ha explicado.
Entre las novedades, García ha señalado la definición de un marco jurídico específico que permitirá la especialización en áreas clave como biodiversidad, incendios forestales o calidad ambiental. Además, incluye mejoras en la carrera profesional de los agentes, permitiéndoles avanzar en su cualificación y en su integración dentro del sistema de protección ambiental andaluz.
“Queremos que nuestros agentes cuenten con una regulación moderna, que les permita actuar con más herramientas y respaldo institucional en la protección del medio natural”, ha agregado. Asimismo, la ley pretende mejorar la coordinación con otras administraciones, permitiendo que el trabajo de los agentes se integre de manera más efectiva en las estrategias de conservación y gestión ambiental de Andalucía.
Según la consejera, “esta normativa responde a una demanda histórica del sector, que durante años ha solicitado una actualización de su marco normativo. Es un compromiso que estamos cumpliendo con hechos”.
Otro de los ejes clave en la evolución del Cuerpo de Agentes de Medio Ambiente es la digitalización. García ha subrayado que la implantación de herramientas tecnológicas como la aplicación GAVIS “está permitiendo una transformación en la forma en la que trabajan los agentes en el territorio”. Es una plataforma digital para optimizar la labor de campo de los agentes, facilitando la recopilación de datos en tiempo real, la automatización de registros y la geolocalización de intervenciones.
“La digitalización está mejorando la eficiencia y seguridad del trabajo de nuestros agentes, además de reducir la huella de carbono de la Consejería en más de un 22%”, ha reseñado, apuntando que la herramienta, que ya está en Cádiz, Córdoba y Jaén y que se prevé llegue a todas las provincias a mediados de año, permite que los agentes “trabajen con mayor agilidad, evitando la necesidad de transcribir datos manualmente y facilitando la toma de decisiones con información actualizada y precisa”.
La consejera ha dicho que la tecnología “está convirtiendo el trabajo de nuestros agentes en un proceso más dinámico y seguro, lo que repercute en una mejor protección del medio ambiente” y ha apostillado que la digitalización no solo mejora la operatividad “sino que también favorece la incorporación de nuevas generaciones al cuerpo”.
Ha señalado que “las innovaciones tecnológicas están despertando el interés de jóvenes que antes no se planteaban esta profesión, especialmente mujeres que ven en este avance una oportunidad para desarrollar su carrera en un entorno modernizado”.
En este sentido, ha dicho que la Junta comenzará a impulsar mejoras tecnológicas dentro del cuerpo, incluyendo el uso de sistemas avanzados de vigilancia, drones, sensores remotos y aplicaciones que permitan un mayor control y gestión del territorio. “Queremos agentes más preparados y mejor equipados”, ha afirmado.
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