MÁLAGA, 7 (EUROPA PRESS)
La delegada territorial de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, Ruth Sarabia, ha informado junto al presidente de Cooperación y Desarrollo con el Norte de África (Codenaf), Adel Baba, de los dos proyectos innovadores que el Gobierno andaluz ha impulsado para la inclusión de la población migrante, que en la provincia de Málaga cuenta con 140.000 personas, principalmente de origen marroquí y en un 65% de género femenino.
La delegada territorial ha concretado que los proyectos beneficiarán a medio millar de personas y disponen de una financiación superior a 300.000 euros, con cargo a Fondos Europeos.
La intervención pondrá en marcha entre los meses de enero y junio del próximo año dos programas pilotos, un unidad móvil de mediación, que prevé 360 personas usuarias y un colegio inclusivo para la formación de 160 mediadores interculturales.
Las iniciativas se ejecutarán en cuatro provincias andaluzas, Almería, Huelva, Sevilla y Málaga, siendo ésta última donde se ha iniciado su difusión a través de una presentación en la que se ha puesto de manifiesto “la necesidad de luchar contra las principales barreras que impiden la inclusión de la población y que están relacionadas fundamentalmente con los conflictos idiomáticos, administrativos y la brecha digital”, según ha subrayado el presidente de Codenaf.
Así, la coordinadora de Codenaf, Salima El Meziani, quien ha profundizado en el desarrollo de los proyectos “que nacen de la observación y las necesidades manifestadas por las propias personas migrantes que atendemos”, ha incidido en que “la mediación intercultural es una herramienta indispensable, no sólo para la resolución de conflictos de manera pacífica, sino que la formación en esta materia puede ser una alternativa de empleo para muchas personas, particularmente mujeres, que ya acompañan a otras personas en la resolución de sus conflictos”.
Por último, la delegada de la Junta ha valorado la trayectoria de Codenaf que “avala el trabajo realizado por la entidad en los últimos 27 años con la población inmigrante y en la cooperación internacional”, poniendo de ejemplo estos proyectos innovadores “que se centran en potenciar las capacidades de las mujeres migrantes para que puedan diversificar las profesiones a las que tradicionalmente han estado vinculadas”, como son la hostelería, el cuidado de personas mayores o personas dependientes y la limpieza.
UNIDAD MÓVIL DE MEDIACIÓN
La Unidad Móvil de Mediación para la inclusión de la población migrante en la sociedad andaluza atenderá a cualquier persona inmigrante, profesional, entidad o administración que tenga necesidad de asesoramiento o de contar con las habilidades de un mediador intercultural, independientemente del municipio en el que se resida.
Este proyecto ofrecerá recursos en materia educativa, comunitaria, administrativa, sanitaria y laboral hasta el 30 de junio de 2024, para dar respuesta en aquellas zonas donde no hay asociaciones presentes que ayuden a las personas inmigrantes a afrontar los retos que se encuentran, vinculados principalmente con las barreras idiomáticas, “tal y como hemos detectado por ejemplo en el acompañamiento que hacemos a las mujeres víctimas de violencia de género, cuando requieren interponer una denuncia”, ha señalado la coordinadora de Codenaf.
En la provincia de Málaga el trabajo se realizará sobre todo en los municipios que disponen de los 21 Centros de Información a la Mujer dependientes del Instituto Andaluz de la Mujer de la Junta de Andalucía y se mantendrá contacto con todas las administraciones públicas presentes en estas localidades, así como otras que podrán demandar los servicios.
COLEGIO INCLUSIVO PARA PERSONAS INMIGRANTES
El proyecto Colegio Inclusivo para Personas Inmigrantes, destinado a un total de 160 participantes, tiene una doble finalidad: facilitar la inserción laboral de personas inmigrantes a través de la adquisición de experiencia desarrollando un programa mixto de formación y empleo; al tiempo que se favorece la dinamización del entorno vecinal, así como la mediación individual, social y comunitaria intercultural para la mejora de las relaciones de convivencia y superación de conflictos de común acuerdo con los servicios sociales.
La formación específica sobre Mediación Intercultural dispondrá de 200 horas de duración adaptada a las personas participantes, que posteriormente serán contratadas por Codenaf por un período de tres meses, para lo que contarán con el acompañamiento de una orientadora.
Esta iniciativa contribuirá a incrementar el nivel de empleabilidad de las personas residentes, especialmente de las mujeres y de las personas en situación de exclusión; incrementar el número de personas con formación ocupacional; facilitar el conocimiento a las personas extranjeras de las funcionalidades de las entidades públicas y privadas; facilitar el acceso a las nuevas tecnologías y reducir la brecha digital.
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