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El secretario general de Agenda Urbana destaca el Pirep como un claro ejemplo de éxito en las políticas del ministerio

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MÁLAGA, 14 (EUROPA PRESS)

El secretario general de Agenda Urbana, Vivienda y Arquitectura, Iñaqui Carnicero, ha puesto en valor este viernes el Programa de Impulso a la Rehabilitación de los Edificios Públicos (Pirep) que es, ha dicho, “un claro ejemplo de éxito en la aplicación de políticas públicas ejemplarizantes que estamos llevando a cabo desde el ministerio”.

Así lo ha señalado en el acto de inauguración de las obras de rehabilitación del Centro Público de Formación Profesional para el Empleo ‘Remedios Rojo’, de Málaga capital, en el que han participado también el presidente de la Junta de Andalucía, Juanma Moreno, y el alcalde de la ciudad, Francisco de la Torre.

Según han indicado en un comunicado, el Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana ha invertido 3.321.843,53 euro a través de dicho programa (Pirep autonómico), lo que supone casi el 80% del presupuesto total para la rehabilitación, que asciende a 4.332.934,83 euros.

Inspirado en los principios y valores recogidos en la Ley de Calidad de la Arquitectura, el Pirep “se materializa en acciones concretas, como la que inauguramos hoy, demostrando una vez más la gran capacidad transformadora que tenemos desde la arquitectura para mejorar la calidad de vida de las personas”.

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Un programa, dotado con 1.080 millones de euros, gracias al cual “estamos por un lado modernizando edificios públicos esenciales para la ciudadanía en todo el territorio, reduciendo significativamente su consumo energético y su huella de carbono, y a su vez, estamos promoviendo una arquitectura de mayor calidad, integrando la renovación del espacio público con la preservación y valorización de nuestro patrimonio, reafirmando nuestro firme compromiso de construir un futuro más inclusivo y sostenible”.

Sobre las actuaciones en el centro formativo de Málaga, desde el ministerio han indicado que dada “la obsolescencia del edificio y sus instalaciones”, ha necesitado de una rehabilitación integral que ha abordado la rehabilitación de los elementos estructurales del edificio (fachada, tabiquerías, revestimientos, carpinterías), y la mejora de las condiciones funcionales y habitacionales del edificio para permitir su uso como centro de formación.

Así, han especificado que se han mejorado las construcciones y espacios exteriores a través de actuaciones de carácter bioclimático y del fomento de la biodiversidad. Las actuaciones se han agrupado en cinco ámbitos, las primeras de mejoras de eficiencia energética, con la reforma de la instalación de climatización e iluminación, nuevos sistemas de ventilación, nuevo revestimiento en la envolvente del edificio, sustitución de carpinterías y acristalamientos, sombreamientos y energía solar.

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Asimismo, están las mejoras de sostenibilidad ambiental, con la sustitución de grifería que favorecen el ahorro de agua, estrategias bioclimáticas y fomento de la evapotranspiración; y las de accesibilidad, renovando el núcleo aseo planta baja, la señalética, texturización y encaminamientos, la instalación de avisos acústicos y visuales, sustitución de acerado perimetral y creación de zonas de descanso.

En cuanto a las mejoras de la habitabilidad, se contempla la actuación sobre la instalación sistema de protección contra incendios, la mejora en el confort acústico y lumínico, y la funcionalidad y flexibilidad de espacios y renovación de la instalación de telecomunicaciones.

Por último, sobre la conservación del edificio, incluye la mejora en la instalación de fontanería interior, renovación de la fontanería exterior y renovación de acabados deteriorados. La superficie total construida afectada por la intervención asciende a 3.933,13 metros cuadrados.

El Centro de Formación Profesional para el Empleo ‘Remedios Rojo’, situado en la calle Julio Verne de la capital malagueña, es un centro de Formación Profesional para el empleo dependiente de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo donde se forman las personas trabajadoras ocupadas y desempleadas para contribuir a la mejora de la competitividad y de la productividad.

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También procura el desarrollo profesional y personal del trabajador, “mejorando su empleabilidad y su promoción en el trabajo”. Anualmente por sus aulas pasan centenares de personas trabajadoras ocupadas o desempleadas donde reciben una formación específica que permitan mejorar sus habilidades.


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