JAÉN, 10 (EUROPA PRESS)
La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, destina tres millones de euros a los 13 ayuntamientos (y la ELA de El Mármol) de las comarcas de La Loma y Las Villas, en la provincia de Jaén, para contratar a 235 personas desempleadas dentro de dos planes de empleo: el Andalucía Activa y el Emplea-T.
Así lo ha indicado la delegada territorial, Ana Mata, quien ha subrayado “la importante repercusión” que están teniendo ya estos variados proyectos de sendos planes en cada municipio “y, sobre todo, las oportunidades que están creando, las puertas que están abriendo al empleo”.
“Además y sobre todo, la Consejería de Empleo tiene como objetivo, tanto en el Andalucía Activa como en el Emplea-T fomentar el empleo en el ámbito local y mejorar la empleabilidad mediante la adquisición de experiencia laboral e incidiendo en colectivos vulnerables, en los que soportan cifras más elevadas de desempleo”, ha afirmado.
Ha añadido también que estas actuaciones “apuestan firmemente por mantener el talento en cada municipio, actualizando y mejorando su formación y fijando a la población en sus pueblos, combatiendo por tanto la despoblación rural”.
Mata ha conocido este lunes en Ibros, El Mármol (Rus) e Iznatoraf, junto con sus alcaldes, Juan Matías Reyes, Luis Moreno y Pascual Manjón respectivamente, algunas de las actuaciones que están acometiendo estos ayuntamientos en el marco del Andalucía Activa, que suman un total de nueve contrataciones.
El proyecto de Ibros se centra en asistencia domiciliaria a colectivos vulnerables, mientras que El Mármol ha optado por tareas de limpieza y conservación de zonas perimetrales y parajes de naturaleza municipales. Iznatoraf está acometiendo tareas de mantenimiento y embellecimiento de zonas verdes. En conjunto, estas tres poblaciones perciben 307.500 euros para 18 contrataciones en ambos planes de empleo.
Los proyectos de La Loma y Las Villas contemplan intervenciones muy diversas, como tareas de información turística; servicios para acercar la administración local a la ciudadanía o actividades sociales, deportivas y de dinamización de la infancia y la juventud.
Incluyen, igualmente, actividades de mantenimiento urbano y limpieza, intervenciones de reforestación y puesta a punto de zonas verdes, señalización vial, gestión de documentación en bibliotecas, así como iniciativas de asesoramiento sobre recursos para la formación y el empleo.
La Delegación de Empleo ha invertido en estas comarcas en los dos últimos años un total de 18 millones de euros en políticas activas de empleo, es decir, en programas y actividades para crear impulsar la formación y el empleo.
La delegada ha recordado que, en ambos programas, son los ayuntamientos los que han definido y diseñado los proyectos que van a ejecutar. En el Andalucía Activa, los contratos están dirigidos a personas desempleadas de los grupos de cotización del 4 al 10, tienen una duración de seis meses a jornada completa y Empleo destina 10.500 euros a cada contrato. Además, reciben tutorización y orientación laboral.
En el caso del Emplea-T, los ayuntamientos están contratando a personas jóvenes, menores de 30 años, beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. En este caso se trata de contratos de un año de duración y tienen como beneficiarios a personas de los grupos de cotización del 1 al 3. Los incentivos van desde los 21.000 a los 25.000 euros, dependiendo del grupo de cotización (y aumentan en 1.000 euros cuando la ocupación va ligada al listado de empleos verde).
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