JAÉN, 7 (EUROPA PRESS)
La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo destina 2,7 millones de euros a los 13 ayuntamientos de la comarca La Campiña, en la provincia de Jaén, para contratar a 203 personas desempleadas y dentro de dos planes de empleo: el Andalucía Activa y el Emplea-T.
El objetivo es fomentar el empleo en el ámbito local y mejorar la empleabilidad mediante la adquisición de experiencia laboral e incidiendo en colectivos vulnerables, según ha explicado la delegada territorial, Ana Mata.
Al respecto, ha aludido a la apuesta “por mejorar y actualizar la formación, profundizando en la especialización, a la vez que los ayuntamientos realizan programas y actuaciones que redundan en importantes mejoras en sus pueblos”.
“Estas actuaciones apuestan al mismo tiempo por mantener el talento en cada municipio, por fijar a la población en el territorio, combatiendo que tenga que cambiar su residencia por motivos laborales”, ha declarado.
La delegada ha conocido este viernes en Marmolejo y Arjonilla, junto con sus alcaldes, Manuel Lozano y Luis Miguel Carmona, algunas de las actuaciones que acometen estos ayuntamientos en el marco del Andalucía Activa.
En Marmolejo, se dirige a tareas de mantenimiento y limpieza de espacios y edificios municipales y se van a hacer doce contratos. En Arjonilla, suma ocho contrataciones y su Ayuntamiento ha optado por tareas administrativas para avanzar hacia una administración más cercana y accesible, cuidados asistenciales y a domicilio, además de conservación y revalorización de espacios urbanos y naturales. En conjunto, ambos municipios perciben 397.000 euros en estos planes de empleo para 28 contratos.
Los proyectos de la comarca de La Campiña contemplan intervenciones muy variadas en el Andalucía Activa, como restauración de patrimonio artístico, servicios administrativos, mejora de la eficiencia de la administración local, asistencia domiciliaria, información sobre itinerarios turísticos o intervenciones con familias en situación vulnerable.
También se incluyen recuperación y embellecimiento de zonas verdes y parques, actividades deportivas, promoción turística, mejoras en el servicio de guardería infantil, mantenimiento y conservación de espacios e inmuebles municipales, elaboración de un plan de desarrollo turístico y realización de un taller de integración social.
Mata ha resaltado que la Delegación de Empleo ha invertido en La Campiña en los dos últimos años más de 13,3 millones de euros en políticas activas de empleo
En ambos programas, son los ayuntamientos los que han definido y diseñado los proyectos que van a ejecutar. En el Andalucía Activa, los contratos están dirigidos a personas desempleadas de los grupos de cotización del 4 al 10, tendrán una duración de seis meses a jornada completa y Empleo destina 10.500 euros a cada contrato. En este tiempo, reciben a su vez tutorización y orientación laboral.
En el caso del Emplea-T, los ayuntamientos van a contratar a personas jóvenes, menores de 30 años, beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Serán contratos de un año de duración y tendrán como beneficiarios a personas de los grupos de cotización del 1 al 3. Los incentivos van desde los 21.000 a los 25.000 euros, dependiendo del grupo de cotización (y aumentan en 1.000 euros cuando la ocupación va ligada al listado de empleos verde).
Andalucía Activa suma en la provincia de Jaén 11,7 millones de euros para los 97 ayuntamientos y seis entidades locales autónomas (ELA) para contratar a 1.114 personas desempleadas jóvenes (de hasta 35 años) y mayores de 45 años. En cuanto al Emplea-T, 88 ayuntamientos y dos ELA han percibido 7,7 millones para la contratación de 338 jóvenes desempleados menores de 30 años.
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