JAÉN, 11 (EUROPA PRESS)
La consejera de Salud y Consumo, Catalina García, ha subrayado el “esfuerzo” del Gobierno andaluz para mejorar las condiciones laborales de los profesionales sanitarios con el objetivo de “retener el talento”. “Junto a los proyectos puestos en marcha; las contrataciones y las diferentes Ofertas Pública de Empleo y traslados para consolidar el empleo y que los profesionales puedan compaginar su vida profesional y laboral; estamos haciendo un estudio de necesidades basados en la complejidad del cuidado y teniendo en cuenta la disponibilidad presupuestaria para conocer la adecuación del número de profesionales que necesitamos y responder a esta demanda”, ha detallado.
Así se ha manifestado la titular de Salud este domingo en Jaén, en una conferencia magistral ofrecida en el Ilustre Colegio de Enfermería de Jaén, en el marco de las celebraciones del día del patrón de la Enfermería, San Juan de Dios, sobre el papel de la Enfermería en el Sistema Sanitario Público de Andalucía (SSPA).
Durante su intervención, García ha analizado el abordaje de cuidados a personas con enfermedades crónicas y cronicidad compleja que, afirmando que “ha experimentado importantes novedades en los últimos años, que están dando resultados positivos”.
Así, ha destacado el desarrollo del seguimiento proactivo domiciliario y en centros residenciales de personas con cronicidad compleja que, a través de un programa de intervenciones estructuradas, incluyen el telecuidado y la telemonitorización y permiten el acompañamiento terapéutico de estas personas en su domicilio 24 horas al día, siete días a la semana, potenciando los autocuidados y recogiendo información útil que “nos permite actuar de forma precoz en caso de descompensaciones”.
Desde que se implementó esta medida hasta febrero de este año, se les ha realizado un plan de acción personalizado a 78.805 personas con cronicidad compleja, que actualmente se encuentran en seguimiento proactivo en sus domicilios. En este sentido, García ha agradecido el “trabajo excepcional” llevado a cabo por las 347 enfermeras gestoras de casos garantizando la elaboración del plan de acción personalizado, una iniciativa que ha sido seleccionada como una de las seis buenas prácticas para ser implementadas de manera efectivas entre los estados miembros de la Unión Europea a través del proyecto Circe-JA (siglas en inglés de ‘Acción Conjunta para la Transferencia de Buenas Prácticas en Atención Primaria’).
Otro de los “grandes proyectos” que están desarrollando 91 enfermeras contratadas específicamente para ello es el modelo de atención sanitaria en residencias que garantiza una respuesta integral, multidisciplinar, accesible y basada en el valor.
Asimismo, la titular de Salud se ha referido al desarrollo de competencias de las enfermeras que ha impulsado la Consejería para mejorar la accesibilidad de los ciudadanos al sistema sanitario y alcanzar “los mejores resultados” en salud, tales como la consulta de acogida en los centros de Atención Primaria, los equipos de atención a la mujer víctima de violencia de género y personas a su cargo, o el modelo, en el que Andalucía es pionera, de desarrollo competencial donde enfermeras de Grado, Especialistas y de Práctica Avanzada “pueden desarrollar sus competencias con el objetivo de garantizar respuestas a las necesidades de pacientes complejos de una forma eficiente y sostenible”.
En este sentido, ha incidido la consejera, “vamos a completar el proceso de generación de los puestos necesarios de todas las especialidades enfermeras que actualmente se están desarrollando en nuestra comunidad mediante la formación Enfermero Médico Residente (EIR)”.
En el cuarto eje, referido a la generación y traslación del conocimiento, García ha subrayado el “esfuerzo investigador” de las enfermeras. En Andalucía, 4.000 enfermeras han solicitado participar o liderar grupos de investigación. De hecho, entre 2019 y 2021 se ha multiplicado por tres la captación de fondos para I+D+i en Salud, con un total de 41 proyectos de investigación y captando más de 2 millones de euros, frente a los 30 proyectos liderados con 780.000 euros entre 2016 a 2018.
Ante esta inquietud de la Enfermería, la Consejería ha respondido poniendo en marcha dos categorías profesionales de enfermería especializadas en investigación: Enfermería Clínica y de Investigación y Enfermería Especialista Clínica y de Investigación, que van a promover y liderar la investigación y la práctica basada en las evidencias en sus centros. “Esto lo estamos haciendo con la creación de cátedras, mediante acuerdos de colaboración entre la Universidad y un centro sanitario del SAS, y con el Programa de Centros Comprometidos con la Excelencia en Cuidados”, ha detallado la consejera.
Al acto, celebrado en la Residencia de Mayores del Colegio de Enfermería de Jaén y en el que se han entregado varios premios y reconocimientos y hecho homenaje a las enfermeras jubiladas el último año, han asistido el presidente del colegio, José Francisco Lendínez; el investigador y neurocientífico José López Barneo; el delegado del Gobierno de la Junta en Jaén, Jesús Estrella; el director general de Consumo, José Agustín González; la delegada territorial de Salud y Consumo, Elena González; la concejal de Sanidad del Ayuntamiento de Jaén, Estefanía Plaza; y el diputado de Servicios Municipales de la Diputación, José Luis Hidalgo.
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