HUELVA, 22 (EUROPA PRESS)
La candidata de Izquierda Unida a la Alcaldía de Huelva, Mónica Rossi, ha informado este miércoles sobre la iniciativa que va a defender en el Pleno municipal del próximo viernes con las que quieren que el Ayuntamiento de la capital “cumpla e impulse, decididamente, toda una batería de medidas destinadas a avanzar en la igualdad, acabar con la brecha salarial y con la violencia machista”.
Según ha indicado la formación en una nota de prensa, Rossi ha señalado que las políticas por la igualdad “tienen que desarrollarse intensamente y con más recursos” para “evitar que Huelva siga al frente de la brecha salarial de Andalucía y de todo el país”, ya que las mujeres “ganan 5.000 euros menos que los hombres, con una diferencia cercana al 30% que sigue manteniéndose a lo largo de los años”.
Al respecto, ha añadido que estos datos “se agravan” cuando se comprueba que el paro de larga duración “alcanza al 64% de las mujeres onubenses, lo que, a su juicio, debe hacer trabajar mucho más por la igualdad”,
Por ello, ha desgranado la aplicación de medidas “imprescindibles” por parte del Ayuntamiento, como son “la puesta en marcha del Servicio Municipal de Cuidados; la ejecución de un Plan de Igualdad, con un presupuesto mínimo de 100.000 euros; la elaboración de los planes locales de empleo y de ayudas; y subvenciones a empresas, pymes y autónomos con perspectiva de género para atender las situaciones concretas de las mujeres, además de incluir esta perspectiva de género en la totalidad de las medidas recogidas en los presupuestos municipales”.
De este modo, la candidata de IU ha valorado la “decisiva intervención” de Yolanda Díaz desde el Ministerio de Trabajo del Gobierno central para subir el Salario Mínimo Interprofesional, lo que califica como una “acción que sirve para reducir la brecha salarial”, teniendo en cuenta “los bajos salarios que perciben las mujeres”.
Frente a ello, Rossi ha criticado a la Junta de Andalucía por haber limitado a un “ridículo e inútil” incremento del 0,01% el gasto en materia de igualdad en sus presupuestos, por lo que ha señalado que la administración andaluza del PP “va a recibir más de 31 millones de euros del Gobierno para el Plan Corresponsables, dirigido a promover la igualdad entre hombres y mujeres”, ante lo que ha reclamado que “lo lleven a cabo sin cortapisas”, ya que Andalucía es la comunidad autónoma que “más fondos va recibir de dicho plan estatal.
Por otro lado, Mónica Rossi también ha reclamado al Ayuntamiento de Huelva que cumpla con la moción que ella misma presentó en septiembre de 2021, para que haya Puntos Violetas de prevención de la violencia machista en la capital onubense, ya que se trata de una medida que “no puede estar más tiempo en el cajón del alcalde”
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