GRANADA, 29 (EUROPA PRESS)
La Escuela Andaluza de Salud Pública, institución de la Consejería de Salud y Consumo, ha organizado una jornada sobre la mujer y la ciencia en salud para impulsar el desarrollo de las carreras científicas de las mujeres y que ha reunido a más de 60 profesionales, de distintos ámbitos profesionales como el académico, el investigador y el asistencial.
Este evento se ha celebrado con el objetivo de contribuir al impulso de las carreras científicas de las mujeres, como un modo más de favorecer la investigación, la formación y el aumento de conocimiento acerca de las diferencias de salud entre hombres y mujeres, según informa este jueves la EASP en un comunicado.
Desde la Consejería de Salud y Consumo, a través de la Escuela Andaluza de Salud Pública, se ha diseñado esta jornada de ‘Mujer y Ciencia: Salud con Perspectiva On Live’ con el fin último de mejorar la salud femenina, según se ha puesto de manifiesto durante la bienvenida institucional, presidida por el secretario general de Salud Pública e I+D+i en Salud, Isaac Túnez; y que ha contado con la presencia de la directora general de Humanización, Planificación, Coordinación y Cuidados del Servicio Andaluz de Salud, Inmaculada Vázquez; y la directora ejecutiva de la Unidad de Established Brands de Organon, Cristina Alzina.
El secretario general, Isaac Túnez, ha destacado “la importancia de esta jornada que es el ejemplo de la apuesta decidida de la Consejería de Salud y Consumo por la igualdad en la carrera investigadora y el impulso al liderazgo de las mujeres, algo que se ve recogido en la propia Estrategia de I+D+i en Salud de la Consejería, que recoge un programa específico en este ámbito”.
Inmaculada Vázquez opina que “es importante reconocer y valorar el arduo trabajo y los logros de las científicas que con sus habilidades y conocimientos han generado un impacto relevante en el campo de la salud, ya que su presencia y aportes han contribuido a cerrar la brecha de género en la ciencia y a fomentar la igualdad de oportunidades para futuras generaciones de mujeres interesadas en este ámbito”.
MAYOR PRESENCIA DE INVESTIGADORAS
Estimular una mayor presencia de mujeres en la investigación y en los roles de liderazgo, eliminando barreras como el sesgo de género, la falta de modelos a seguir y los estereotipos arraigados, es fundamental por razones de igualdad, pero también porque incluir a más mujeres desde el inicio en las investigaciones es esencial para el avance científico y proporciona una mayor diversidad y riqueza de enfoques.
Otro de los beneficios de contar con más mujeres en la ciencia, según se ha señalado en este Foro, es poder tener una nueva mirada hacia la salud integral de las mujeres, lo que posibilitará un mayor conocimiento acerca de las diferencias de salud entre hombres y mujeres.
Así lo ha explicado Cristina Alzina, directora ejecutiva de la Unidad de Established Brands de Organon, quien ha afirmado que “con más mujeres investigadoras y más líderes científicas, se impulsarán más estudios y una nueva atención a las patologías que son exclusivas de las mujeres y a aquellas enfermedades que cursan en la mujer de una manera distinta al hombre”.
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