GRANADA, 2 (EUROPA PRESS)
La consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, ha subrayado este miércoles que su departamento ha respaldado el pasado año la actividad de las cooperativas andaluzas incentivando la incorporación de 459 personas desempleadas como nuevos socios.
Ese balance, según defiende la Consejería en una nota, es resultado de la convocatoria de 2023 para el fomento del empleo estable, cualificado y de calidad en empresas de la Economía Social, que contemplaba ayudas de hasta 10.000 euros y que ha movilizado una inversión de 2,4 millones de euros. Esta actuación tendrá continuidad en el presente ejercicio con una nueva convocatoria que se cerró el pasado 30 de agosto y a la que se ha destinado una partida de 3,72 millones de euros.
La titular de Empleo ha destacado el dato durante su intervención en Granada en la inauguración de la jornada ‘Emprendimiento en modo Coop’, organizada por la Federación Andaluza de Empresas Cooperativas (Faecta) y la Universidad de Granada en el marco de la ‘Semana Universitaria de la Economía Social (Coop’s Week)’. La iniciativa trata de acercar a los jóvenes estudiantes el modelo del cooperativismo como opción laboral, en un momento en el que el sector, según señala la consejera, “está registrando un magnífico crecimiento en nuestra comunidad”.
De hecho, el departamento incide en que a finales de septiembre había 6.252 cooperativas activas en Andalucía, lo que supone que a falta de tres meses para cerrar el ejercicio se haya superado ya en un 3,5% el balance acumulado a lo largo de todo 2023.
Blanco ha destacado la “notable aportación de la Economía Social al conjunto de nuestra economía en términos de creación de riqueza y empleo”, y ha incidido en que ese modelo de emprendimiento “conecta con los valores que comparten los jóvenes”, en especial en lo que se refiere a “la participación directa en la toma de decisiones, la democratización de la gestión o la apuesta por la innovación y la sostenibilidad”. Una fórmula, ha subrayado, “que antepone la utilidad social del proyecto a la simple rentabilidad económica” y que aporta “más dinamismo y más competitividad a nuestro tejido productivo”.
Esa oportunidad de crecimiento, opina la consejera, requiere continuidad en el tiempo, de ahí la importancia de garantizar el relevo generacional en la dirección de las cooperativas andaluzas, “uno de los principales desafíos a los que se enfrenta hoy el sector”. Para dar respuesta a ese y a otros retos de futuro, la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo aprobó en octubre de 2023 el Plan Estratégico para el Impulso y la Modernización de la Economía Social en Andalucía (Pimesa) 2023-2026, una hoja de ruta que marca las líneas estratégicas y las actuaciones de respaldo a este tipo de actividad.
En total, el Plan contempla 81 medidas concretas estructuradas en cuatro objetivos, otras tantas líneas estratégicas y 30 programas dotados con un presupuesto inicial de más de diez millones de euros. Una de las iniciativas que conecta, en palabras de la Consejería, con la necesidad de incentivar la incorporación de jóvenes a la dirección de entidades de Economía Social es la creación de una Red de Cátedras de Economía Social, proyecto que cuenta con el respaldo de las Universidades andaluzas y que, según Blanco, está llamado a “convertirse en un valioso instrumento en materia de formación, investigación, divulgación y transferencia del conocimiento” vinculado a este sector.
- Te recomendamos -
