GRANADA, 10 (EUROPA PRESS)
El Servicio Andaluz de Empleo (SAE) ha puesto en marcha en la provincia de Granada un plan de sustitución de los antiguos puntos de empleo por unos tótems más modernos con el objetivo de acercar sus servicios a los ciudadanos que no disponen de medios digitales propios o que residen en localidades que carecen de oficina de empleo.
Así lo ha anunciado el delegado de Empleo de la Junta en Granada y director provincial del SAE, Javier Martín Cañizares, durante la visita que ha realizado al municipio de El Pinar junto a la alcaldesa, Mercedes Moreno. Martín Cañizares ha informado que hasta el momento se han instalado 132 nuevos tótems en pequeños pueblos de la provincia con “la idea de acercar los servicios digitales del SAE a los habitantes de estos núcleos y evitarles así desplazamientos”.
La iniciativa se enmarca en las actuaciones que desarrolla desde hace tiempo el SAE dentro del modelo de gestión integral para mejorar la empleabilidad de las personas y el crecimiento del tejido productivo, incorporando nuevas herramientas tecnológicas que facilitan la autogestión y el acceso a los servicios y recursos a través de dispositivos digitales.
Según ha explicado el delegado, estos dispositivos ofrecen todas las utilidades ya disponibles en la App del SAE para cualquier usuario en su teléfono móvil.
Entre ellas, Martín Cañizares ha destacado la autoinscripción por primera vez como demandante de servicios de empleo; la renovación, reinscripción o modificación de la demanda; la posibilidad de solicitar cita previa en cualquiera de las 22 oficinas de empleo de la provincia; o la consulta e inscripción en las ofertas de empleo para participar en los procesos de selección de candidaturas y su seguimiento, entre otras.
La única excepción respecto a las funcionalidades de la App es la inscripción de la demanda completa debido a la imposibilidad de incorporar documentos en los terminales, aunque el usuario puede adjuntarlos posteriormente desde su móvil, ordenador o acudiendo a una oficina.
Estos tótems son más pequeños y, además, más sostenibles y eficientes desde el punto de vista medioambiental, reduciendo la huella de carbono respecto a la generada por los antiguos y eliminando el consumo de papel. El SAE se encarga de facilitar los terminales y de su mantenimiento a través de convenios con las entidades receptoras, como ayuntamientos, asociaciones o centros cívicos.
El plan de renovación de los antiguos puntos de empleo, iniciado el pasado verano y cuya implantación continúa, ha supuesto una inversión hasta el momento por parte del SAE de más de 257.000 euros en la provincia de Granada.
Durante el pasado año se llevaron a cabo a través de estos terminales un total de 16.167 renovaciones de la demanda de empleo, una cifra que asciende a 340.141 al sumar el total de renovaciones realizadas por vía telemática frente a las 25.723 registradas por el personal de las oficinas del SAE.
AGENTE TURÍSTICO
Posteriormente, el delegado y la regidora de El Pinar han mantenido un encuentro con las personas desempleadas del municipio que han sido contratadas por el Consistorio en el marco del programa Andalucía Activa, iniciativa de la Consejería de Empleo que ha financiado dichas contrataciones con 52.500 euros.
En total, serán contratadas cinco personas desempleadas durante seis meses. En este sentido, Mercedes Moreno ha informado que con este personal se van a reforzar servicios municipales como el de administración, conservación de edificios y jardinería.
Además, el Ayuntamiento de El Pinar contará con un nuevo agente de turismo rural cuyo cometido será el de realizar un catálogo del patrimonio así como de los recursos locales existentes para poder integrarlos con éxito en la oferta turística global de la provincia.
Para ello, se analizará la oferta actual y se estudiarán o crearán nuevas rutas e itinerarios turísticos y culturales que aporten valor añadido a los actuales reclamos turísticos del pueblo.
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