CÓRDOBA, 16 (EUROPA PRESS)
El Ayuntamiento de Córdoba ha impulsado un curso de instalación de placas solares organizado por UGT Córdoba y el Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (Imdeec), en el que diez personas están mejorando su empleabilidad y sus competencias técnicas dentro del sector de las energías renovables.
Según ha informado el Consistorio en una nota, entre los participantes hay personas en desempleo, mayores de 45 años, inmigrantes y otros colectivos con dificultades de inserción, además de autónomos en activo que necesitan mejorar y ampliar sus competencias profesionales.
Para llevar a cabo el programa ‘Futuro Solar UGT 2025’, el sindicato y el Instituto municipal han firmado un convenio de colaboración, mediante el cual el Imdeec aporta 30.000 euros para cubrir los gastos de esta formación, de 140 horas de duración.
Los conocimientos técnicos y prácticos que ofrece este curso –como fundamentos eléctricos y fotovoltaicos, procedimientos de instalación y mantenimiento, o prevención de riesgos– cumplen los requisitos establecidos por las normativas vigentes.
La Teniente de Alcalde de Economía y Empleo del Ayuntamiento de Córdoba y presidenta del Imdeec, Blanca Torrent, ha detallado que con esta iniciativa, “se está impartiendo las competencias que exigen las empresas y que permiten integrarse en un sector en auge, que reclama nuevos perfiles para instalar placas térmicas y fotovoltaicas o equipos más eficientes”.
De esta manera, “las empresas de Córdoba podrán contar con técnicos más capacitados y cualificados en tecnologías limpias para mejorar su oferta de servicios y competitividad, ya que hay empresas que han contactado con la organización del curso para pedir profesionales, porque existe una gran demanda laboral en este campo”, ha añadido Torrent.
Por otra parte, la presidenta del Imdeec ha subrayado que “este curso brinda a los alumnos la posibilidad de presentarse a un examen para obtener la certificación oficial de instalador de placas solares por parte de una consultora”, lo que les permitirá, según ha explicado, “acceder a nuevas oportunidades laborales y optar por el autoempleo, poniendo en marcha nuevos negocios en un sector clave en la transición energética”.
Asimismo, la presidenta del Instituto municipal ha destacado también la gran apuesta de UGT Córdoba en la organización de acciones formativas para el empleo, que se adaptan a las necesidades del mercado laboral.
“Nos encontramos ante un sector que, tecnológicamente, no deja de avanzar y exige una formación y un reciclaje profesional permanentes; gracias al convenio firmado entre el IMDEEC y este sindicato, podemos ofrecer una formación de calidad sin coste para los participantes, garantizando la igualdad de oportunidades a los colectivos con mayores dificultades para la inserción laboral”, ha destacado Torrent.
Por su parte, el secretario general de UGT Córdoba, Vicente Palomares, ha aplaudido “este tipo de iniciativas de cooperación institucional, una señal de que los agentes sociales deben estar en el lugar que les corresponde para sacar adelante proyectos que ofrezcan a nuestra sociedad progreso e igualdad, que apoyen y ayuden a aquellos a los que les es más difícil alcanzar la formación adecuada para optar a un empleo de calidad, aquellas que se encuentran en riesgo de exclusión social”.
Asimismo, Palomares ha señalado que “se está hablando de un proyecto que está comprometido con el desarrollo sostenible y con la defensa de los valores de defensa del medioambiente, que se han convertido en parte de los pilares fundamentales de nuestra organización sindical”.
Finalmente, el secretario general ha instado a “la instrumentalización necesaria para ejercer una política activa que evite la exclusión social y que aporte la falta de recursos que parte de la ciudadanía padece, por sus circunstancias económicas o sociales, o bien por razones de sexo, origen o capacidades diferentes”.
También ha subrayado que cursos como éste “son puertas abiertas a la empleabilidad y ofrecen, igualmente, a las empresas, un capital humano formado que repercute, sin duda, en la calidad que las mismas terminan por ofrecer, aumentando sus prestaciones, su competitividad y su rentabilidad”.
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