JEREZ DE LA FRONTERA (CÁDIZ), 23 (EUROPA PRESS)
El Gobierno local en la ciudad de Jerez de la Frontera (Cádiz) ha asegurado que “sigue trabajando” para “normalizar” y “consolidar” la situación de la Banda Municipal de Música “sin eludir ninguna responsabilidad con cada uno de sus integrantes como viene haciendo desde meses atrás”.
En una nota, el Ayuntamiento de Jerez ha reiterado su compromiso con sus miembros, a quienes en septiembre del año pasado la alcaldesa de la ciudad, María José García-Pelayo, trasladó distintas propuestas de actuación para su “consolidación”, medidas en las que se continúa trabajando.
El Ayuntamiento “está estudiando alternativas para mejorar sus condiciones laborales en cuanto a contratos y derechos salariales y para ello se barajan diferentes posibilidades”, se ha indicado sobre esto.
Entre ellas, ha expuesto el que los contratos a tiempo parcial que actualmente hay en el Ayuntamiento puedan convertirse, vía estabilización, en contratos laborales a tiempo completo. Otra alternativa pasa por estudiar cómo reconocerles las categorías laborales que se les reconocieron vía sentencia y que no coinciden con su relación laboral actual con el Consistorio.
Por último, se ha señalado que existe la opción de sacar a Oferta de Empleo Público la plaza de Técnico Superior Musical, que una vez cubierta “podría tutelar a los becados y hacerse cargo también de la Escuela de Música”, aunque se trata de un procedimiento que “se extendería más en el tiempo”, se ha advertido.
El Ayuntamiento ha recordado que “desde agosto de 2023” se acordó con los miembros de la banda el abono de un complemento de productividad por persona y evento, retribuyéndose un total de cinco eventos al año determinados por el servicio de Cultura.
Igualmente, con la aprobación del convenio de condiciones de trabajo del Personal Laboral del Ayuntamiento, se acordó el abono de una cantidad en concepto de indemnización por cumplimiento de la jornada laboral, cantidad que “se abona íntegramente” también a los miembros de la banda “en las mismas condiciones cuando su jornada de trabajo es de sólo 15 horas (jornada parcial) y no la parte proporcional como correspondería”.
Además, a principios de este mes, la Junta de Gobierno Local aprobó la contratación del suministro de componentes de recambio para los instrumentos de la banda con el objeto de “garantizar su buen funcionamiento para ofrecer sus actuaciones con todos los medios necesarios y las mejores condiciones posibles”.
Con todo ello, el Gobierno local ha manifestado públicamente su “compromiso” de mantener “esta histórica banda” como ha venido haciendo desde que llegó al Consistorio, para lo cual “no cesa en su empeño de encontrar el marco legal y laboral más adecuado que permita dignificar la situación de estos trabajadores municipales y mejorar el servicio que prestan en los grandes eventos de la ciudad”.
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