SEVILLA, 7 (EUROPA PRESS)
Después de que el Consejo de Gobierno andaluz haya aprobado este miércoles el anteproyecto de la nueva Ley de Función Pública, que entre otras cuestiones incluye la evaluación del desempeño del personal de la Administración andaluza, anunciando su tramitación por vía de urgencia en el Parlamento, UGT ha pedido precisamente que el Ejecutivo autonómico promueva dicho texto legal por vía de urgencia; instando al resto de grupos de la Cámara andaluza “a que consideren el alcance que tendrá” para una plantilla de más de 270.000 personas en la Administración andaluza.
Según UGT, esta Ley, fruto de más de dos años de trabajo, desarrolla las bases que ya en 2007 estableció el Estatuto Básico del Empleado Público, “actualiza y moderniza los sistemas y procedimientos que la Administración Pública debe utilizar, incluye muchas novedades, entre otras; la de un nuevo sistema retributivo, la carrera profesional horizontal y vertical, la evaluación del desempeño o las nuevas orientaciones en materia de selección e ingreso”.
“Es una Ley de Función Pública que regula nuevas situaciones administrativas y sus potestades, se crea el Grupo B, y un elenco de mejoras que son muy sustanciales y novedosas y que plantea las líneas fundamentales que debe contener una Administración moderna, ágil y transparente que se desarrollará a través de la normativa reglamentaria en cada una de las Mesas de Negociación”, dice el sindicado, esperando que el texto “pase, por fin, a tramitación parlamentaria para su aprobación”.
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