SEVILLA, 4 (EUROPA PRESS)
Los sindicatos CCOO, UGT y CSIF en Andalucía han valorado este martes la bajada del paro en la región, así como los buenos datos de la contratación indefinida, al tiempo que han reclamado un pacto por la formación para los jóvenes, han exigido compromiso empresarial y más empleo público.
En concreto, la secretaria de Afiliación y Servicios de Comisiones Obreras de Andalucía, Elisabeth García, ha señalado, en un audio remitido a los medios, que los datos del paro demuestran que “sigue dando efectos positivos la reforma laboral acordada con el Gobierno de España hace dos años”, sobre todo, en términos de aumento de empleo y contratación indefinida, “un dato a destacar, pues está por encima del 44%”.
No obstante, ha señalado la preocupación por la dificulta de acceso de las personas jóvenes, en concreto de los menores de 25 años, y por la estacionalidad de algunos sectores. “Es fundamental que se genere un pacto por la formación que permita a esas personas jóvenes poder acceder de una manera más sencilla, más rápida a un empleo y, por supuesto, que esos sectores temporales salgan de esa situación”, ha explicado.
Por su parte, la secretaria de Política Sindical de UGT Andalucía, Clara de la Colina, ha destacado, en un audio remitidos a los medios, que se trate de la cifra de paro más baja desde septiembre de 2008 y, por tanto, “está claro que los efectos de la reforma laboral están siendo innegables, especialmente en términos de mejora de la estabilidad de nuestro mercado laboral”.
Además, ha detallado que en el inicio de 2025 se han firmado en Andalucía más de 235.000 contratos indefinidos, “un dato inferior al alcanzado en el mismo periodo del año pasado, pero que muestra una tendencia que nos lleva a que hoy día el 43,38% de los contratos firmados son ya indefinidos”.
No obstante, el sindicato lamenta que estos buenos datos de empleo “no aseguran hoy día poder hacer frente a las necesidades básicas de una familia” y ha recalcado “la cada vez más frecuente figura del trabajador pobre”.
“Reivindicamos que estos elevados márgenes sobre beneficios empresariales que se están produciendo, que han sido de un 13,1% en el año 2024, repercutan en una mejora de la calidad del empleo y en el aumento del poder adquisitivo de la clase trabajadora”, ha exigido.
Además, en el marco del Día Internacional de la Mujer, el próximo 8 de marzo, el sindicato ha querido recordar que las mujeres siguen incrementando su peso relativo dentro de estos datos de desempleo, junto a colectivos vulnerables, como son las personas jóvenes o extranjeras.
“Aunque el aumento del salario mínimo interprofesional ha favorecido los datos de la brecha salarial y la implementación de los planes de igualdad son logros importantes, la segregación ocupacional, la discriminación salarial y la precariedad siguen afectando a muchas trabajadoras de nuestra región”, ha detallado.
De esta manera, ha hecho un llamamiento al conjunto de la clase trabajadora andaluza para participar en los actos organizados en el marco del Día Internacional de las Mujeres. “Manifestamos nuestro firme compromiso con la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, especialmente en el ámbito laboral. Es un objetivo prioritario e irrenunciable por el que trabajamos día a día con nuestra actividad sindical reivindicando igualdad”, ha concluido.
CSIF-A PIDE MÁS EMPLEO PÚBLICO
Por su parte, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios ha valorado que Andalucía sea la comunidad autónoma donde más se redujo el desempleo en febrero, pero ha insistido en la necesidad de crear empleo público de calidad en sectores como la sanidad, la educación y la dependencia como una medida eficaz para mejorar la realidad laboral de la región.
Así lo ha manifestado en un comunicado el presidente de CSIF Andalucía, Germán Girela, quien ha considerado “positivas” las cifras que el Ministerio de Trabajo y Economía Social ha hecho públicas este martes y que reflejan que Andalucía continúa alejándose de la barrera de las 700.000 personas desempleadas; en concreto, en la comunidad hay 644.474 personas registradas en las listas del paro.
Igualmente, Girela ha valorado que la bajada del paro haya sido una realidad en siete de las ocho provincias y que el descenso de personas desempleadas se haya reflejado en todos los sectores productivos, a excepción de la agricultura; sin embargo, ha señalado que “los buenos datos del mes de febrero deben ir acompañados de mejores condiciones laborales y económicas”.
Aunque la brecha de género en el ámbito laboral siga siendo una realidad, puesto que las personas sin empleo son mayoritariamente mujeres, el dirigente sindical ha destacado que el paro entre los jóvenes menores de 25 años en Andalucía es muy similar en ambos sexos, situándose en 55.007 personas en febrero, de las que 27.568 son hombres y 27.439 son mujeres; no obstante, Girela ha pedido medidas concretas contra la brecha de género, puesto que el paro femenino supone el 61,6% del total.
El responsable sindical ha recordado que, pese a los datos alentadores publicados este martes, es necesario un viraje en el modelo productivo andaluz hacia sectores más innovadores para no depender tanto de la estacionalidad y del sector servicios. “En Andalucía contamos con mucho talento y debemos aprovecharlo al máximo, impidiendo además la fuga de talentos, una tónica cada vez más habitual, lamentablemente, entre los profesionales del sector sanitario”. Como nota negativa, el responsable sindical ha subrayado el descenso en la cifra de nuevos contratos en Andalucía en febrero con respecto al mes anterior, reduciéndose un 1,02% en febrero.
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