SEVILLA, 5 (EUROPA PRESS)
Desde UGT Andalucía han señalado que “es el momento de poner en valor” el quinto Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (V AENC) y de “devolver a los trabajadores andaluces el poder adquisitivo perdido”.
Así lo ha indicado el miembro del gabinete jurídico de UGT-A, Julián Vileya, en un audio remitido a los medios, quien además ha asegurado que el incremento del salario ponderado es insuficiente, “solo un 22% de los convenios colectivos tienen cláusula de revisión salarial”, ha apuntado.
Es por ello que, desde UGT-A, “estamos convencidos de que la negociación colectiva es la manera más eficaz de regular las relaciones laborales en nuestra tierra, siendo la única herramienta capaz de aunar el lícito objetivo de la maximización de los beneficios empresariales por parte de la patronal, con la consecución de unas mejores condiciones de vida y de trabajo para el conjunto de la clase trabajadora andaluza por la que luchamos los que ostentamos la representación legal de los trabajadores”, ha manifestado.
Asimismo, Vileya ha resaltado que “queremos dejar constancia, una vez más, de la importancia que para un mercado laboral como el andaluz tiene el hecho de que ya podamos contar con un nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva que, entre otras cuestiones, sirva para desbloquear las decenas de mesas de negociación de convenios colectivos que llevan ya meses en situación de parálisis”.
Por último, el representante sindical ha dejado claro que “debemos de seguir el horizonte de la agenda 2030 y sus objetivos de desarrollo sostenible, buscando el concepto global del desarrollo económico dentro del marco del pilar social europeo, y, dentro de este, la consecución urgente de unas mejores condiciones de trabajo para el conjunto de la ciudadanía”.
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