CÓRDOBA, 27 (EUROPA PRESS)
La provincia de Córdoba va a recibir 1,3 millones de euros más para las ayudas de empleo y transición hacia la economía verde o digital, incentivos acogidos al Mecanismo de Recuperación y Resilencia que incluyen ayudas de 4.500 euros para costes salariales durante seis meses a microempresas, autónomos y cooperativas.
Tal y como ha indicado la Administración autonómica en una nota, el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) ha publicado una ampliación de crédito de 1,85 millones de euros para el programa ‘Nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad. Emprendimiento y microempresas. Empleo y transición productiva hacia la economía verde o la economía digital’.
Se trata de una iniciativa acogida al Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR) que supone una ayuda de 4.500 euros a tanto alzado para compensar parte de los costes salariales de los trabajadores por cuenta ajena durante seis meses, período en el cual la empresa debe comprometerse a realizar una actuación que facilite la transición de su actividad hacia la economía verde o digital.
La delegada de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta en Córdoba, María Dolores Gálvez, ha explicado que, además de la ampliación de crédito, que supone 837.000 euros más para Córdoba, “el BOJA recoge, asimismo, una distribución de crédito disponible de este programa que también afecta a la provincia y que se traduce en 465.000 euros más”.
De este modo, ha explicado, “Córdoba va a contar con 1,3 millones de euros más para poder hacer frente a todas las solicitudes que cumplían los requisitos y que por falta de presupuesto se quedaron fuera”. La responsable territorial ha informado de que así “se pueden atender 289 solicitudes más, lo que representa un total de 504 beneficiarios”.
“Los trabajadores que se aprobaron en un primer momento para recibir las acciones formativas para la transición a la economía verde o digital fueron 494, con esta ampliación y redistribución de crédito podrán ser más de 1.000”, ha recalcado.
Gálvez ha puesto de manifiesto que, tras la buena acogida por parte de las empresas a estas ayudas, “finalmente la cantidad asignada a este programa en la provincia asciende a 2.269.500 euros”.
Esta medida está incluida dentro de las seis líneas de incentivos que integran el Decreto-ley aprobado por el Consejo de Gobierno en diciembre de 2021, en el que se desarrollaron incentivos con un presupuesto de 167,7 millones destinados a favorecer la contratación de distintos colectivos, así como el mantenimiento de empleo y el desarrollo de proyectos emprendedores enclavados en la economía verde y digital.
Pueden ser beneficiarios de estas subvenciones trabajadores autónomos; microempresas (que no cuenten con más de diez trabajadores y un volumen de negocio inferior a dos millones de euros); cooperativas y sociedades laborales. En el caso de las cooperativas, deberán haber optado por la modalidad de asimilados a personas trabajadoras por cuenta ajena, a los efectos de la Seguridad Social. No pueden ser beneficiarias de estas subvenciones las entidades que tengan la consideración de sector público.
La actividad subvencionada debe consistir en la realización por la persona o entidad beneficiaria de una iniciativa de mantenimiento en el empleo de los trabajadores que tuviera contratados en el momento de solicitar la subvención en un centro de trabajo ubicado en Andalucía, durante al menos seis meses desde la concesión de la subvención.
En el caso de las cooperativas y sociedades laborales, deberán mantener durante el mismo plazo a los socios-trabajadores o de trabajo que estuvieran en alta, en el momento de solicitar la subvención.La persona o entidad beneficiaria debe realizar una actuación que contribuya a la transición de su actividad hacia una economía verde o que contribuya a su transformación digital. Las acciones de apoyo a esta transición podrán consistir, entre otras, en acciones de difusión, píldoras formativas, guías, cuestionarios, o documentación informativa.
Estas subvenciones se financian mediante los recursos derivados del Instrumento Europeo de Recuperación (‘Next Generation EU’), a través del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia establecido por el Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo por el que se establece el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia.
En concreto, esta línea de mantenimiento de empleo está incluida en la Inversión 4, ‘Nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad’, comprendida en el Componente 23 ‘Nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo’ del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
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