SEVILLA, 9 (EUROPA PRESS)
En la comparecencia de la consejera de Salud y Consumo, Catalina García, este jueves en el Pleno del Parlamento de Andalucía a petición del Grupo Socialista ha defendido que el objetivo del Gobierno andaluz es “tener el mejor sistema sanitario público del mundo, estamos en el camino”, antes de advertir que “solo llevamos cuatro años, ustedes 40”, en alusión al periodo de gestión socialista de la Junta de Andalucía.
“Somos el gobierno de los cuatro años, no de los 40”, ha reiterado.
La vicesecretaria general y portavoz parlamentaria del PSOE-A, Ángeles Férriz, ha sostenido que “no queremos que Andalucía se convierta en otro Madrid, no nos gusta la sanidad de Ayuso”, antes de advertir que “si siguen por este camino no solo tendrán enfrente al Partido Socialista, tendrán enfrente a Andalucía”.
Férriz ha considerado que los problemas que ha descrito de la situación de la sanidad pública andaluza obedecen a que la hoja de ruta sanitaria del PP “no es mala gestión, es mala intención”, con la premisa de que “han venido a cargarse la sanidad pública”.
“Se les ha ido la mano en Andalucía”, ha argumentado la portavoz socialista, mientras que ha sostenido que “el PP en cuatro años de gobierno no ha dado ni la más mínima señal de ser una organización que crea en la sanidad pública”, antes de apuntar que “la última Oferta de Empleo está llena de errores y opacidad”, a lo que ha sumado que “las plazas se ofertan sin lógica”, y que hayan recortado 2.000 plazas de las 6.800 plazas que ofertaron inicialmente en Enfermería para concluir que “las han recortado porque les ha salido de la mayoría absoluta”.
Férriz, quien ha subrayado que “en la convocatoria inicial de la OPE no había ni una sola plaza para Atención Primaria” y que “prefieren los trabajadores eventuales, que los pueden mover, que protestan menos”, ha afirmado que las 12.000 profesionales que quedan en la sanidad andaluza de los 20.000 iniciales contratados como refuerzo ante la pandemia de coronavirus “ustedes los van a despedir en diferido”, para preguntarse de forma retórica “de quién es culpa, de Pedro Sánchez, de Bildu, de los independistas que ustedes hagan contratos de cuatro días” y advertir que “llevan cuatro años y no pueden escondarse detrás de ninguna herencia”.
La portavoz socialista, quien ha señalado como un emblema de la gestión del PP la eliminación de una unidad de ictus de Huelva y que ello obliga a los pacientes a “venirse a Sevilla”, ha denunciado “las insportables listas de espera de más de un millón de andaluces esperando a que les operen o les digan que tienen”, a lo que ha sumado “los 12-14 días para ver a su médico” en Atención Primaria.
Férriz ha afirmado que “somos la segunda peor” en el acceso a la Atención Primaria, para afirmar que “la primera es Madrid” y que los responsables de la sanidad andaluza “son alumnos aventajados pisándole los talones en el hundimiento de la sanidad pública”, antes de apuntar “un incremento del 50% en las derivaciones a la privada” y que “están regando de millones a la sanidad privada”.
La portavoz socialista ha reprochado a la consejera de Salud que “es imposible tener un debate serio, objetivo, encontrar soluciones porque usted es una fanática de partido, cree que el mejor servicio que puede prestar a su partido es decir que todos funciona bien y somos los mejores”.
CONSEJERA: ESTABILIZACIÓN DEL 94% DE LA PLANTILLA DEL SAS
Catalina García ha sostenido que cuando finalicen los procesos de Oferta Pública de Empleo (OPE) vigentes, “Andalucía habrá alcanzado la estabilización del 94% de la plantilla del Servicio Andaluz de Salud” (SAS). García ha explicado que la OPE ordinaria del año 2022 supondrá convocar un total de 4.636 plazas.
Esta convocatoria ofrece 623 plazas más que la de 2021 y responde a la tasa de reposición máxima que permiten los Presupuestos Generales del Estado en vigor, establecida en un 120%.
Las Ofertas de Empleo Público de 2019 a 2022 han permitido ofertar un total de 60.055 plazas fijas, a las que se suman las 25.400 interinidades en este mismo periodo, según una nota de este departamento.
La titular de Salud ha recordado que actualmente se está resolviendo la Oferta de Empleo Público de los años 2018, 2019, 2020 y 2021, en la que se ha convocado 15.541 plazas para todas las categorías. De estas, 12.313 son de acceso libre y 3.228 de promoción interna.
Los exámenes de esta OEP se han ido celebrando desde finales de 2021 a diciembre de 2022, y el pasado 10 de enero el BOJA publicó el listado definitivo de los destinos que pueden elegir de varias especialidades.
Ha señalado que el SAS ha convocado una OPE extraordinaria en la que se ofertarán el 100% de las plazas que estaban ocupadas de manera ininterrumpida durante más de tres años antes del 31 de diciembre de 2020, en el caso de concurso oposición; del 31 de diciembre de 2016, en el caso de concurso de méritos, así como las jubilaciones producidas.
“Esta situación nos lleva a poder ofertar plazas que antes no se habían podido ofrecer”, ha valorado.
García ha añadido que este aumento de personal “ha venido acompañado de una batería de mejoras en las condiciones laborales de nuestros profesionales sanitarios.
Junto a la estabilización de más de 67.000 profesionales tras las últimas ofertas de empleo público convocadas y a las contrataciones de larga duración realizadas desde 2019, la consejera ha citado los “avances en la equiparación salarial de nuestros profesionales sanitario con respecto al resto de España”.
“Recordemos que en los últimos años hemos incrementado el poder adquisitivo de nuestros trabajadores en un 14%, frente al 4,4% perdido en la última etapa del Gobierno socialista”, ha subrayado.
La titular de Salud se ha referido también al aumento de la retribución de la jornada complementaria; la extensión de la carrera profesional a todas las categorías de trabajadores; o “al hecho de que las enfermeras han pasado de ser las terceras peor pagadas de España las terceras mejor pagadas”.
García, que ha destacado de que “estas medidas son fruto de los acuerdos adoptados en la Mesa Sectorial, gracias al diálogo social que es marca de este Gobierno”, ha señalado que, junto a otras mejoras laborales, tienen un impacto de 155 millones de euros en cada presupuesto y que “el sistema sanitario andaluz cuenta hoy con más profesionales y con mejores condiciones laborales”.
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